我公司出现一起工伤，造成该员工右手大拇指末节1/3~1/4缺失，指甲少一半，骨头伤了一点有点骨折，现在该员工要求公司赔偿，他咨询律师说十级伤残，他没有交社保，没有申报工伤，签合同了，我公司要该怎么赔偿，赔偿多少合理？有没有这方面比较专业的律师？8月份出现的 ...
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一种是调到其他部门，万一没有适合我的岗位，我不接受可以么？还有一种我听说可以最多赔偿我12个月的工资有这种情况么？是不是我可以认为公司需要赔偿到我哺乳假结束呢？经济补偿的话，最多我可以要求赔偿几个月的呢？怀孕5个月，到哺乳期结束的话还有一年多，我可以要求公司赔偿这一年多的工资么...
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我怀孕7个月，现在公司要卖掉，我怎么要求公司赔偿呢，合理的赔偿金额怎么计算呢？...
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请问下这种情况下我应该怎么做最有利，谢谢了！有多次约对方协调，但对方总是找理由推掉，要么就是说不给。伤者A曾起诉公司要求公司赔偿工伤费，仲裁结果 起诉，要求确认与伤者不存在劳务关系，伤者与本人都不在该县，不知道为何公司会选择该县法院起诉，最后结果该县法院推翻了之前仲裁结果。请问下如果我搜集证据起诉公司 ...
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签合同为由要求公司二倍赔偿吗？公司每月给我算上了以前的工龄工资，只是社保买的最低档（全公司员工社保的自费部分都是一样的）没按实际工资够买。我是2011年6月10日回公司的快一年了，我能要求公司怎么赔偿？？？谢谢各位律师了，能详细说明吗？我是不懂这些法律的呀！急急急急急 ...
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年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳四金。 11年9月21日至12 除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？你好，请问，我如果现在主动问公司要劳动 ...
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在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？...
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你好，我想咨询一下，我公司老板于2020年2月22号电话通知，由于公司经营不善，资金出现问题，把我裁掉了，补偿包含2月份在内的2个月底薪，每月2000元，我在公司上班超过1年半以上，有合同为证，这样的裁员补偿方法合法吗？我该怎么要求公司赔偿，怎么赔偿，还有离职证明该怎么写？...
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，合同已到期，公司也没人和我说续约。公司就一直说没赔偿，我们自己不去福建的。另外当初进公司的时候说好一年有15个月的工资（12个月+2个月绩效+1个月的年底双薪），我刚好满一年可是没有拿到过15个月的工资，只拿到佊14个月的工资，可以这个争取吗？该怎么要求公司补偿？...
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才知道的才2000元的工资，后来，4.25号我辞职，到了五月份，公司给我的工资还是1000月每月，我电话咨询，经理以我辞职为由没有补发，并且从未要求过于公司签订劳动合同，请问律师，我怎么维权？怎么要求公司赔偿？...
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