解除全体员工的劳动合同属于过错性解除劳动合同吗？属于违法解除劳动合同吗？经济补偿计算是N+1个月，还是双倍？在无固定期限合同的情况下，我应该怎么计算经济补偿或赔偿？敬谢！...
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。 请问：本人签订的合同到2019年7月，补偿怎么计算。请问：2、2016年3月份之前经济补偿怎么计算（月工资4084元） 3、2016年3月份至2019年7月，这期间有没经济补偿。有的话是多少？ 4、因无养老保险，对买断有没有影响。...
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公司搬迁，领导提前30天发短信告知我让我一个月后自行找工作，有经济补偿吗？该怎么计算呢？我是2014年2月8日进公司，签订了合同，由于今年公司搬迁，领导通知我2月1日重新找工作，但是没有提及任何补偿，我是否该向他们要经济补偿？具体的补偿金怎么计算，我合同上写着工资是2200/月，我能拿到多少 ...
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9年劳动合同终止，请问怎么计算经济补偿？是04年工作时间计算还是新劳动法08年之后的时间计算补偿?...
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，说是我们跟那家公司合并，我们原来的公司要注销掉。老板没有谈任何补偿，只是认为带我们员工过去新公司就是尽了责任。但是，我本人已经在 个月的经济补偿？经济补偿是怎么核算？假如我目前的工资总额是：基本工资是4000+浮动补贴500+餐补200-养老保险100-公积金100=4500，怎么计算经济补偿才是 ...
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元，低于本企业平均月工资，是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金？4000*9=36000元《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》这个办法现在已经废除了吗？ 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据 ...
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我2012年底入职的公司，2014年底合同期满，公司没有和我续签，也没有提前通知我，把我辞退了，我能都到怎样的经济补偿，怎么计算的？谢谢我应该获得多少的经济补偿？怎么算的？谢谢...
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我在一家国企公司工作11年，2010年1月公司将部分员工解除合同并给予经济补偿，要求自愿与劳务派遣公司签合同，工作岗位地点不变，2013年1月我通过公司公开招聘转为正式员工，工作岗位地点不变，到1 2017年7月公司改革要求解除劳动合同，怎么计算经济补偿年限。...
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企业未交社会保险，属于无固定期限合同的劳动者离职或退后能否得到经济补偿？如果可以是怎么计算经济补偿的？谢谢...
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我2002.08.12入职，现在的合同期是2011.3.1到2013.2.28,1月9日老板找我谈协商离职。我应该怎么样要求经济赔偿？因为公司说算提前三十天通知我，工资结算到2月8日，那2月9日开始的春节假期我是否可以要求换算工资？如果协商不成的话，按公司违法解除合同应该怎么算经济补偿？...
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