手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有 还有 来往的邮件。但是那个总监离职了。和我邮件来往的那个总监。 其他的 不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员 他们会不会出来 ...
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7月1日报道上班，填了入职表。但没签劳动合同，到7月6日下午辞职。问：我这种情况是否有工资?我问老板，老板拖着没正面回答，看他的意思是不想给。 另外补充一下： 1.我们上班没有打卡的，怎么证明真的有在他们公司上班呢？当然同事都看到的，就不知道是否愿意为我这个新人做证。 2.我 ...
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在餐厅上班 未签劳动合同 试用期内被无缘无故辞退 只支付了上班天数工资本人在餐厅上班14天，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能 没有进行口头通知， 证据方面，没有书面的东西，也没签过名字什么的，就是领工资的时候签了个字，但是不在我手里。反正没有书面的东西，怎么获取证据啊？...
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您好，我在公司做了一年多，公司没和我签合同，也没帮我买保险，我请求劳动仲裁调解，他们说我的证据不足。我的工资是直接发现金，我手中有好几个月的 手印，他们现在不承认我是他们的员工，我该怎么争取我的权益呢？我该怎么证明我是他们的员工或是能否请求什么机构帮我调查证明吗？我没有工牌，服装已经还给公司了，公司还 ...
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工资离职，我在公司六千五月薪，公司没有与我签劳动合同也没有买养老保险。我没有工作证，只有两张盖章公司的证明，一张证明我是他公司的员工和发工资卡号，另一张证明我 。还有银行发工资的流水记录，发工资是老板用私人账号转给我的，我现在申请仲裁了，这个月开庭，请问我能打赢吗？开庭时我需要注意什么？怎么说呢？谢谢...
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的几天怎么处理工作，领导没有回复，只是HR在回复，然后我就3天没回来。现在公司以以旷工为由辞退我，需要马上离职。这种情况我可索赔之前公司一直没和我签劳动合同的双倍工资么？还有双倍的赔偿金么？还加一条：工作粗心失职导致公司损失而辞退我。但没证据证明我失职，对我也一直没有考勤 ...
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2012年6月份毕业的应届生。今年3月份开始就在一家建筑公司实习。当时是熟人介绍进来的，所以没有谈什么细节。也没有要什么工资补贴之类的。但是6月份拿到毕业证之后， 我等了三个多月。公司没有和我签订任何东西，公司是打卡上班的，是指纹验证的，我不是正式员工，甚至连打卡都不用，我都不知道怎么证明我上班的事实 ...
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先生把我叫到了一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了 壹元整（￥26581），并追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险费等违法行为的法律责任。 我拥有的证明资料： 1、本人工号及相关证件； 2、本人工资条 ...
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的劳动合同一说呢？ 2：还有她说我们现在的公司没有跟她签劳动合同属于违法行为补偿她双倍工资。我们新的公司是10.30办下来的，她是11.24走的， 她本人的一个工作情况说明；辞退的相关证明；社保说明；工资表和考勤表；劳动合同原件和复印件；规章制度；这些东都牵涉到以前的东西我提供不了啊，在这里说一下现在 ...
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，只说；你有什么问题你可以拿着这个单找律师或者去仲裁，你不签到时没有单给你，不签也会生效，我们会把这个单粘贴通告，到时你只能去通告栏去拍照，我不 告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我 ...
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