公司以调动的名义，不你调到明知你不可能去的地点，不去就不服从公司安排，将以除名，要怎么办？因为当时和公司签订的工作地点是厦门，没有具体明确，那厦门分为岛内和岛外，我们从进公司开始，就在岛内工作，现在公司明知道我们是不会去岛外的，有意安排，不服从安排就是我们的过错，我们要怎么做比较合理？...
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公司以调动为由，单方面调动你去其他点上班，不去就是不服从安排为由。给你除名，难道就没有一点办法应对他们了吗？...
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旷工。因为之前人事部没有任何书面的通知给我们，因此我们再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我们裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，我们还是在原来 原岗位的考勤记录（指纹）让我们打不上卡，强制性的逼迫我们去新岗位报到，并说明逾期不到者以旷工处理。请问我们应该怎样应对才能维护我们的权益？...
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你好，请问公司以调离岗位为由变相裁员合法吗?该怎样应对...
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