公司准备从深圳搬迁至东莞，本人已经怀孕，不愿意去新公司，如果搬迁时不签订新厂的合同，应该申请怎样的赔偿。这种搬迁导致的解约，对孕妇来说属于违法解约吗？工龄5年可以申请双倍的经济赔偿，并且要求公司支付直至哺乳期结束的正常工资吗？...
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我于2011年9.2日进入公司，2011年12月28日公司口头通知我们裁员，我本不想走，但人事说如果不走的话我以后的日子不好过……之类的话，接着，人事于2011年12月31日给了我一份书面的解除劳动合同通知书，我有点胆怯了，如果要走的话，我该怎么申请到最大化的赔偿呢？...
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期间，我没有写过离职申请，公司也没有出具过辞退证明，也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁，如果我一年之内仲裁了，会得到怎样的补偿？且我们公司很不正规，我们合同是按1000多的工资签的，但实际发工资是按3500发的，有我们的签字，但公司没有工资条，只发现金，这种情况是按什么来赔偿？...
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合同也不是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样的赔偿，还有我们的工作性质都是在网络上的 比如打卡，考勤。 都属于我所在的网络技术有限公司，但发工资却是和我签合同的那个公司，我现在申请仲裁的话，这些东西都是电子类 能作为证据吗？还有我应该告那个公司？是我 ...
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当初进入公司后，同公司签订了5年劳动合同和5年服务协议（未满5年按照一年2万赔偿），现公司因户口，扣留了我的档案、户口以及我最后的工资（公司已开具离职证明）。 不属于，不知道我这边需要吗？如果我申请法律仲裁成功率多大，时限多长？大概的结果会是怎样？我自己请律师的费用到时能算在公司给我的赔偿里吗？谢谢...
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入职的公司是股份有限公司，我不是股东也没出资，现在老板要我担任董事，如果公司经营出现问题，申请破产，我需不需要承担法律赔偿责任？如果要承担责任，法律上是怎样规定的？ 谢谢！...
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公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？ 申请劳动仲裁 ...
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事情是这样的---我家地处偏远山村，当地的公路维修站在施工过程中，破坏了我家的庄稼（因为在喷洒除草剂的过程中喷到我家的水稻，致使庄稼损失1亩左右），找那公路站要求赔偿的时候，人家抵赖不认账。 具体的想求助下申请行政补偿的程序怎样的 针对这种情况要怎样取证才有效。 非常感谢您的回答~~~~...
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,09年签定了一份空白的劳动合同（公司只允许每位员工签名），我在09年12月15日申请5个月产假（产假3个月+晚育假1个月+哺乳假1个月），公司只批了三个 离职，后又得到消息说公司又发文称每天1个小时的哺乳假已取消，请问公司这种做法有没违犯劳动法，我怎样来维护我的权益并得到最大程度的经济赔偿，谢谢！...
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没签劳动合同 没有厂牌，请问怎样去申请工伤伤残等级鉴定？是要叫老板去还是我本人去？应该得到什么赔偿？总共赔偿多少才合理?我要不要先去劳动局立个案？很急...
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