公司定议的B类,调到南宁做助理的工作岗位算是公司定议的C类,两者的区别在于津贴不同,但具体多少这不是公开给员工知道的)所以在调动生效前这边人资让我签了 除我真正的调动生效就回南宁工作,因当时调动后的这个部门还只是搬了一小部份的人到南宁,所以主管让我在龙华继续工作一个多月后再回南宁工作,所以调动后的第一 ...
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事故，被劳动和社会保障局认定为工伤，竟劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。2011年5月31日公司跟我解除劳动合同，支付给我四万元作为这次工伤事故处理的费用。2011 ，上面清清楚楚的写着他是在2011年10月20日拿到的这笔钱。我不知道该怎么样维护自己权利？该怎么样向他要回这笔钱？该去哪里讨一个说法？...
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完全康复了，现在来到上海一家工厂工作，在进入这家工厂之前有按照公司的规定做过身体检查报告，报告表明他的身体健康，没有任何疾病，但没想到一年后病情复发了，现在公司 更多。但您也知道，这个病要治疗需要的可不是一点钱啊，而且在治疗期间他也不能参加任何工作，所以我想咨询一下这种情况下，我们该怎样来维护他应得的 ...
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很少喝酒，那天自己斟一杯红酒（约二两）然后饭局快结束的时候，他自己去厕所，一会又一个同事也上厕所看到我哥哥仰面倒在厕所里面，当时听同事说哥哥 扶起来他的意识逐渐清晰，后来赶到头疼，同事一起把我哥哥送去医院，拍了CT才知道颅脑出血需要马上手术，不手术就有生命危险，同事给我们打电话我们同意手术，吃饭的同事 ...
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元，其中的4680多元医药费用都不在医保之列，保险公司说无法赔付这一费用比例，这样的话，这4680多元需要我们自己承担。 这些天来，我多次打电话向91医院 。我觉得我们不能就这样坐以待毙，我只想通过正当手段来维护自己的权利，可是我又不知道怎样去做才能讨回这个公道，所以我想起了媒体和网络，希望大家能给 ...
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