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全公司的员工跟情况都一样,怎样才能维护应有的权益...
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在习水天生花园8号楼做木工,也就是支模,未合同,今年6月28号动工,干了十多天,因公司原因,停工了两个多月又开始做了几天,又因公司原因开始停工直到现在,公司也没明确几时才能再动工。请问:我们要怎样才能维护我们的权利,如果复工,我们是否可以要求给我们相应补偿,补偿标准是多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5365316.html-了解详情
在习水天生花园8号楼做木工,也就是支模,未合同,今年6月28号动工,干了十多天,因公司原因,停工了两个多月又开始做了几天,又因公司原因开始停工直到现在,公司也没明确几时才能再动工。请问:我们要怎样才能维护我们的权利,如果复工,我们是否可以要求给我们相应补偿,补偿标准是多少?谢谢 是以什么为标准...
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