请问:如果要求责任人赔偿误工费，在东营应按怎样的工资标准来进行赔付？谢谢！...
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营养补充否则疗效甚微，最低每月营养费1500（一年1.8万） 4、每月基本误工费1260（从业城市的最低基本工资，全年1.5万） 5、该病的治疗药物副作用非常 ，属于公司管理不当，就餐用公用碗筷，致使本来健康的员工，被传染了传染病。该员工应该怎样向公司要求应得的赔偿？请求各位大律师给与指点，不胜感激。...
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、头上缝了十多针还有身体也缝了、脸上缝了一针、事故认定出来了对方复主要责任、我复次要、请问我该怎样做来维护自己的权益、是去司法局做伤残鉴定还是劳动能力鉴定、 有什么样的费用可以要求赔偿、自己开店的、到时候误工费怎么算的、鉴定的话是出院就去还是等康复了再去、 ...
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或过失。2011年11月18日在厂上班时间由车间班长单方口头通知已经被辞退，要求本人11月21日来厂办理相关离厂手续。请问向这样无故或者是厂方自身原因 正常工作超过6个月，马上将近年底被厂方无故解雇。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资，误工费等应该怎样解释？哪一方有赔偿责任？怎样 ...
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履行签订合同，并且为按照相关规定购买先关保险，现在我们需要知道此类情况我们是否可以要求公司补偿从2014年8月29日-2015年10月31日14个月的双倍工资 休待产产假，请问员工在待产期中，公司能不能与该员工解除劳务关系，并且应该得到怎样的经济赔偿？ 4、上述3类情况是否可以申请精神损失费和误工费？...
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