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被公司违法、强制辞退，且不出具书面辞退通知并加盖公章
事实不符，我进行反驳后对方坚持辞退，且告知我昨天已经发过通知函，具有法律效力，要求我工作至6.30日下班时间（18：00~18：30）后离开。我要求出具 ，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？对方会不会以我旷工为由反咬一口？3.没有加盖公章的辞退通知劳动仲裁可以立案受理吗？4.我可以要求怎样的赔偿？...
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