与分公司签劳动合同，工资总公司代发，现在哺乳期，分公司想让我自动离职，如果不离职估计强行开除，或者找我错以工作不负责开除我，我是分公司人事岗，想问如果开除我后申请劳动仲裁，要求赔偿，应该告分公司还是总公司，胜算大吗？赔偿能获得多少？...
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冲出来，我也不会出事，他是否有连带责任？) 2.我是刚刚大学毕业，还未与公司签劳动合同，保险什么都没有买，而事实确实是去公司的路上发生的事故，公司是否承担工伤赔偿 ，我刚进公司没多久，实习期都没有过，（我进公司15天，还未签劳动合同），且我工作的是分公司，主管需要向总公司申请，可以得到赔偿的希望不大。...
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总公司交社保和住房公积金的。与深圳总公司并未解除合同。 我在荷兰分公司签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同 我是以KM家属的身份来到荷兰分工作的。 如果公司不给我经济补偿，如果起诉深圳总公司，我能胜诉吗？ 来自李小姐。 2016年1月13日来荷兰分公司上 ...
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壹级企业下属某分公司副经理面试后安排在其负责的大渡口地区公租房工程项目部负责技术工作，其中在2013年底至2014年6月左右也层把我调去参与其总公司资质升级资料整理 又一年，我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾与我签订劳动合同，也未曾为我缴纳社会及医疗保险，请问 1、按该公司超过一年以上 ...
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两处公司，北京为中国总公司，成都这边为上海分公司在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种 已经替我购买了上海的医保卡，这个是否可以作为证据呢？我这种情况可以申请劳动仲裁吗？请问如果要提出赔偿应该是什么样的流程？公司之前同意将我的工资提升， ...
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合同的通知；还要求我签一份内容为收到总公司续签劳动合同的通知，并扫描回复。我以邮件(分别发给公司总经办、总公司、分公司人力资源部和分公司总监邮箱)形式回复以上问题并提出，但没人作出回应，也没人来协商经济补偿金的问题。昨天电话与分公司总监沟通，他说公司方面在种情况下都不会给书面形式通知(有录音)。 ...
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工资+绩效“的模式。这些我有若干年的收入凭条可以证明。另外本人还一直持有***人寿总公司统一制作的《客户服务专员》工作证、工作胸牌等等，一直使用维一属于自已的 统一和客户服务专员签订劳动合同（当时江苏分公司客服条线的专员一共只有才297人，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），作为 ...
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分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同。请问，这位员工由分公司调入总公司总部后，劳动合同应该变更还是重签呢？...
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的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样的方式裁员对吗？ 2.在一个星期前(9月28日）总公司属于我们部门领导打电话通知了我要离司的事宜，后来人事部在10月12日给我发 ...
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与分公司签的劳动合同，目前在职因公司克扣工资，申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金，但分公司目前没有任何管理层了请问这种情况需要跟总公司告知已经劳动仲裁了吗...
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