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城镇集体工业联社赔偿经济损失。杨*华不是怀化市鹤城服装有限公司的职工,无义务为其恢复工作。据此,判决:驳回原告杨*华的诉讼请求。案件受理费10元,由原告杨*华 ,且上诉人是有财产的;第2组证据,原怀化市服装二厂《关于申请企业破产的报告》复印件、原怀化市服装二厂《企业破产后的职工安置方案》复印件、怀化市 ...
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应会有奖问答活动四期奖励二十几人次。(有报告记录) 2004年成立技师协会调查申请报告,(有报告资料)。参与公司青工技能比赛活动。作分厂技术工人初 和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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我打了离职报告后,能否申请病休? 我在4月13日打了离职报告,因工作期间长时间走动作原因左脚一直疼痛,已有一年之久,后来去医院检查,发现 并劝说经理变换我的岗位,(经理经常听主管的)并且那岗位需要长时间站立,对我现在病情恢复没有益处,我是否有权拒绝?我能否在病休期满后继续开证明病休?单位是否有权提前给 ...
//www.110.com/ask/question-6945768.html-了解详情
我打了离职报告后,能否申请病休? 我在4月13日打了离职报告,因工作期间长时间走动作原因左脚一直疼痛,已有一年之久,后来去医院检查,发现 并劝说经理变换我的岗位,(经理经常听主管的)并且那岗位需要长时间站立,对我现在病情恢复没有益处,我是否有权拒绝?我能否在病休期满后继续开证明病休?单位是否有权提前给 ...
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我去劳务派遣公司签合同并写下自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在我申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示 解图.-----但是早被我删除了.假如我去恢复数据.公司的招聘信息上明确写有工作性质和工作待遇,即200元一天. 辞职报告是和不交社保说明书,合同已起 ...
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收到了录取通知书。企业通知9月14日办理入职。但是办理入职手续时,新公司看体检报告后说,我有两项肝功数据异常,因为我之前也体检过,便告知说是因为我有 复查后该公司还是以体检不合格为由拒绝我入职,我又因为他们丢了之前的工作,那我可以申请经济赔偿吗?有一个细节是,录用通知书里有一条款写到,体检不合格不予 ...
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水文局的职工(属事业单位正式职工), 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告,后经过有关部门的再三动员后,为改革顺利完成,我们于是在当年底办理了 故当我们原来签署的内退合同到期时(届满55周岁时),能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利?(即55周岁至60周岁期间) 2、当时部分内退职工在 ...
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申请一年长假申请,把宝宝病情及所面临的困难写清楚,由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请,但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月 我是否能确定回单位工作时间,短期内回岗就允许我再请假1,2个月,如果长时期不能就暗示我提出辞职。因为考虑到宝宝特殊情况,又在恢复阶段,确实不能给 ...
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不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话,那也无需向劳动部打报告请示,自己直接规定就可以了,而哈尔滨铁路局就恰恰是这样做的。上诉人认为 年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间,受 ...
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昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底绩效 次,每次发病都需呼叫120抢救并送医院治疗,出院后至少需要休息3-5天才能恢复体能正常,因为我经常休病假,和2014年时丈夫做生意失败的银行信用卡欠债( ...
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