您好,如果老板恶意拖欠工资不给怎么办?签过劳动合同,但是目前公司已经破产,老板依然不给工资,有什么办法么?由于老板拖欠的不是一个人的工资,大概有二十人,每人的证据不同,有的有劳动合同,有的无劳动合同,无劳动合同是试用期人员,老板没有下发劳动合同,我们是联名还是以个人名义去仲裁或者起诉好呢?...
//www.110.com/ask/question-546500.html-
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矛盾导致公司解散,期间一直催促签劳动合同,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1615224.html-
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矛盾导致公司解散,期间一直催促签劳动合同,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1615215.html-
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面试时,公司恶意隐瞒不发工资的事情,后面连续拖欠3个月不给,最后老板就是不给钱,法院也不审判,应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8485207.html-
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如果公司解散需要给多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1619410.html-
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我用500万注册了一个有限公司,公司因经营不善,拖欠职工工资200万,现已被政府部门管制,拍卖公司的设备等还差100万,实在是没钱付了,职工要告我恶意欠薪罪,政府部分协调我都有配合...
//www.110.com/ask/question-3030398.html-
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