公司员工职责进行的核对，以澄清事实，领导居然说我爱撒谎为由。 强加理由2：9月21日，车间领导视察，发现操作间卫生情况不好，叫我打扫一下，我承认我会打扫的，可结果现场出事了，忙完紧急停车后，我根本来不急回操作间，别的领导就下令，封锁现场。包括操作间都在 ...
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1天或在上班之前请假，并写好请假条，主管签字同意后方可请假。如遇紧急事情，未来得及事先请假者，应打电话向主管请假，当月允许2次，超过2次每次 相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方。另乙方在故意或非正常情况下损坏或损失设备、物品等应按情节轻重赔款给甲方。2.乙方应严格保密个人工资 ...
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电话，并且把手机统一存放至领导办公室时间长达12小时，如家中有私事、紧急事需拨打领导办公室电话在由领导转达给员工，我未上交手机，因接听劳务所打来电话被值班领导发现）所以公司领导想开满我3张差错通知单开除我，这种情况我应该如何用劳动法维护自己的权益。...
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我司近排解雇一位保安员工，情况以下。 1． 公告内容：兹有保安员工张三，于2011年10月23日时没有正常上班且旷工一天，未善尽职责、擅离 代打卡。作为一个保安应该尽忠职守，当厂里没有人的时候，要维护好厂里的安全，防盗，紧急事故，他这明显犯上我们的厂规，为什么还是不能上诉成功呢？垦请广大的律师解答。...
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、如因网络及服务器故障等不可抗力原因外而造成的乙方无法及时发布签约作品，乙方应采取紧急手段，保证作品的继续发布。 第十四条 本协议有效期内，甲乙双方就签约作品 销售之功能，对已汇款项不再另行通知。 第十六条 甲方承诺，除乙方代理的情况下，签约作品之任何形式出版计划均不得与本协议之约定相冲突，不得影响本 ...
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换或者退的他们说要我过段时间在去 可是没等那个时候我就到了上海 因为时间紧急所以没去办理暂停 到了上海我有打过客服电话咨询我该怎么办 他们说只要停机不用了 必须交清话费， 因为那时候我一直没存过钱根本没钱回去 我也和他说明了情况 他说也可以不用交那么多 只要你回来到了火车站打电话我们派人接你，听他这么 ...
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