我由于一些原因自动提出急离职，但是合同期没到我愿意支付违约金。但是公司以人员不足为理由不予以批准，这时候我应当继续和公司领导沟通还是直接找当地劳动监管部门申请仲裁？ 请各位提出您宝贵的意见给予帮助，谢谢。...
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我由于某些原因自动提出急辞职，愿意支付违约金。但是公司以人员不足不予以批准，这时候我应该怎么回答，或者直接找当地劳动监管部门申请仲裁？ 请各位提出您宝贵的意见！...
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协议怕表达有误，将补充协议附上： 一、鉴于乙方在甲方工作期间的良好表现，甲方愿意提供乙方一定的培训费用，以便乙方在专业技能方面有进一步的提升，该笔费用为每月 上述的竞业禁止条款，除返还已获得的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用 ...
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合同没到以业绩没完成为由辞退，没有提前通知，要求支付违约金时就说要给我挑岗，但岗位由医生变为业务员，我不愿意该怎么处理...
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合同没到以业绩没完成为由辞退，没有提前通知，要求支付违约金时就说要给我挑岗，但岗位由医生变为业务员，我不愿意该怎么处理...
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’选项，我勾选了‘辞退’） PS：请问这份证据能证明是公司辞退我的吗？ 因为劳动合同里有规定合同违约金两万元整，填完那张申请单，隔天我拿着劳动合同向公司要求赔偿违约金，他们就不愿意了。 现在已经在劳动仲裁，开庭过，正在等仲裁的结果，仲裁员很明确的告诉过我，目前他们 ...
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）： 乙 方： 乙方身份证号码： 乙方学生证号码： 乙方联系电话： 鉴于乙方经学校同意愿意到甲方实习；鉴于乙方保证身体健康，无任何传染性疾病，甲方愿安排乙方进行实习 信息和材料。 4、乙方如有违反保密义务，甲方除有权解除本协议外，乙方须支付违约金为依本协议所得实习报酬10倍、且不低于人民币 元的违约金 ...
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有无违法劳动法中有关规定，现我被原公司开除，公司还是要让我缴纳8000元违约金，我想请问我申请劳动仲裁有无胜算，谢了~ 甲方：某保险公司 乙方：XXX 以及与其他单位建立劳动关系等情况被公司解除劳动合同的，也需向公司支付违约金。乙方愿意按以下比例赔偿甲方的损失： 1、培训学习期间或培训结束后在甲方服务 ...
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，这一项也是在签订之后添加上去的。其实在这里一年工资2w多，今年走，按合同就是违约金4万，这样合理么？ 我是否可以通过什么途径不交或者少交呢？ 期间参见培训花费1200，这个我愿意支付，但违约金太高了，我该怎么妥善解决呢？请专业人士指点！ 无比感谢！ 另外，我是在2007年 ...
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多次沟通未果后，我于2013年1月辞职，但是医院以当时来院时签订劳动协议中规定如果在院工作不满10年需要返还双倍违约金为由，让我交纳双倍违约金，我认为医院违反合同在先，且愿意支付劳动违约金数目与医院达不成共识。医院至今扣住我档案，也停止给我交纳相关保险。 ...
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