，由于我的业绩不是很好，老板就把我开除了，当时说好的是保底1200，可是老板只承认给400，说我业绩不好，只给400.可是当时口头协议说的是保底1200， 过，说你被开除肯定会被老板找各种理由，给你少发工资。我不可能去找老员工帮我作证，毕竟他们还要在公司上班，和我受害的只有一个同事。我们应该怎么办。...
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各个单位进行清欠，按公司合同我指挥部被多缴的款属我们的应收款，理应作为我们的工资来发放，（因为工资的唯一来源是承包费）但清算组仍不给确认。2010年11月因 的话说就是‘审计公司只能审计我们画在圈里的东西，没画在圈内的事他们无权干预’看来我们欠发工资一事被画在圈外了。之后本人又多次与清算组负责人联系， ...
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和我一个同事串通拿了。当时是说还在在酒吧后门垃圾处找到一部。当时他们啥都没说那经理他们就把我打了。 打了后还扣下让我们蹲了几小时 还骂着我妈说 那店长和我们老大楼面经理都在看 连个人给我说话都没有。我今年刚出远门家里人担心死我了。我还等15发了工资回家呢？可恶我恨死你们了 15号等到了我等了这么长时间 ...
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部练课都不让我参加了。我问了才知道他们全都认为我是应聘教育顾问招生的，还说我是学食品的。四月份发二月和三月份工资我看工资条才知道底薪是1500的80%。期间李主任叫我把我相关证件给他看，还试图把我证件扣在学校，我不答应，就在大会上当着全部员工的面批评我，把我学校 ...
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要三个月之后发给我。而且三个月之内不允许我从事同行业，我该怎么办，公司说不怕我去告他们。我的劳动合同公司也没给我，我也不记得说是三个月之内不能从事同行业工作，公司 的本子上记录每个月的工资才发给我们。10月国庆加班工资也没有，我打电话给公司，商量给我发10月的工资，也不给我发，我该怎么办，求大神指点。...
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说支一二百都不支给我，还说没钱让我自己去想办法。后来在要，就说八月十五发工资，那是阳历9月份了，头八月十五前几天我请假拍婚纱照请了几天假，然后我八月十四要 ，还把我对象我两骂了一顿，工资就都不给了。这样一来我就算是辞职了，再去要工资，不仅不给，还说如果算的话，说我还得给他们钱，说我请假都没请，说是旷工 ...
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现在发工资不明确 到人事部调查 查出工资每个人少600~1000元左右 工资条实发1200元 然后查了就是1900多 少了700多 然后我们让公司给我们答复 他们早上就拖到下午 我们只能等待答复 现在厂长说我们在闹事 说要给我们200元的处罚 并说我们不做就直接走 请问我们要怎么去处理。请律师指示 ...
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公司现在发工资不明确 到人事部调查 查出工资每个人少600~1000元左右 工资条实发1200元 然后查了就是1900多 少了700多 然后我们让公司给我们答复 他们 拖到下午 我们只能等待答复 现在厂长说我们在闹事 说要给我们200元的处罚 并说我们不做就直接走 请问我们要怎么去处理。请谢律师指示。 ...
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拿到两个月赔偿并且是一次性结清，我听到这个消息而且最近需要一笔钱就去找公司谈，要求把欠我的两月工资4月20钱给我，他们开始不承认有一次性结清这回事，后来又说没钱，但是我比较担心这家公司倒闭，或者老板跑路，我的工资就可能打水漂，请专家帮忙解答我改如何处理，感谢...
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就没有去公司上班了，公司以我没有办理离职手续为由，不给我发上个月工资！说是自离就没有工资！该公司很多员工过年后就没有来了，他们都算自离，都拿不到上个月工资，公司这种行为合理吗？...
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