本人签约的合同是在本地，但是公司要求我外出上班一个月，然后回来上班一个月重复，这样算下来在外面上班的时间也有半年时间，我不想去，公司说不能说不去，谁都要去，这是公司的要求，就是这样的模式。...
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在本地工作，合同签约地点也是本地，但是公司要求我去外省工作(支援)，在外地上班一个月回来上班一个月这样重复，说这是公司规定的，公司现在就是这样的模式，我可以拒绝吗？说不去的在家里休息奖金为零，而且不能说不去，这是要求。我该怎么办啊...
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本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！今天 跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什么 ...
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不是与我交代工作的领导）不容我分辩，劈头盖脸给我一顿骂，……他脸上受了点轻伤，去看医生，我照常上班，以后解决， 矛盾加深 014.7.25星期5下午，厂领导 就没问我以及老殷在这件事情上的主张，单方面还是要求我承担70%的责任，我不同意，公司继续要我们停工，继续加激双方矛盾（有录音2） 1.这件事情上 ...
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补偿金后，公司只肯支付补偿金，后又补下辞退通知书，商定一个月后解除劳动关系。但现在公司突然要求我去郊区工厂上班（原先在市区公司），请问我是否可以不去工厂？合同上工作地点两处都有写，但是就一个月的时间要结束劳动关系了，却故意给我小鞋穿。...
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办法吗？ 4.在我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的公司工作吗？我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月了），没有离职证明让我 ...
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，公司找了一个“无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度而解除劳动合同”的理由，单方面和我解除合同，并要求我不能进公司。我的合同里没有写“无故旷工3天以上，算是 一份新制度，把旷工3天当做离职处理。在我在公司上班期间，去年5月还检查出得了慢性前列腺炎，花了8万去治疗，现在也没有好。 现谢谢大家帮忙理清这 ...
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因为没有再让我签合同，提出辞职并且上交了辞职报告，之后离开单位不去上班很多次（签了合同的话，用他们的话来说叫旷工），但因为是父母找的单位，他们老是在我 家后狠下心来今天都没去公司，家长每次都以不去单位老总会把你开除来吓唬我，如果这种情况发生了，或者离开单位办理手续时单位要求我给单位要赔偿多少多少误工费 ...
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天领导将我原来用的电脑备份封存不让我用，要求我用新电脑重新弄东西交接，要求我个人上交手机放到公司柜子里面，我个人以为是对我诚信度的质疑，所以不同意进行交接 想了解现在到底怎么解决？现在我还要去上班吗，去上班不按他们要求，就让我请假，不让我交接，我也想把事情交接解决了，但是我不想按照他们得要求更换电脑， ...
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但是本人工作态度以及是符合公司用人标准的。而且由于人员离职大部分工作由我负责。但是公司提出无理要求，应聘时说的是在北辰区上班，但是又威胁我去和平区上班，如果不能接受就辞退，因为和平区离我的家比较远，他们以这个为噱头，但实际上是因为老板个人原因(老板需要长得特别 ...
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