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组织调整,要求换岗到石家庄分公司做另外一个岗位,这个岗位没接触过,可能从头做起,待遇可能也会降低。如果同意换岗,被迫辞职,是否可以要求劳动赔偿?补偿是什么标准? 还有,是是只有公司辞退,才有补偿呢?毕竟勤勤恳恳工作了好多年,也没有过错,空手走人,如果有补偿,也是小 ...
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没有签订劳动合同的事实吗? 2、本人母亲:......孩子就说这个名声,就这样灰溜溜的走了?也这个钱,你一个月1千4....本人插嘴:1600, 是大饭店的员工?另外仲裁处要求对方饭店经理去听录音的时候,对方否认认识确认录音的存在,需要进行录音鉴定,那么抛去鉴定其本人是否是录音中的 ...
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报道,要么就是服从公司调度辞退,属于变相辞退了,现在公司在裁员,基本没什么工人了,说是车间主管其实一样在车间干活,一个女孩子真的没办法干,问过是是能做 了,这么一来这个公司呆下去了,本来年底还应该有年终奖的,问下这种情况能能申请赔偿金什么的,如果可以的话,公司赔多少公司并没有调 ...
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女月朋友,知道后假巴意思。这女的打来他说方便r等会给你打。看生气,也打算解决,只是把这个女人电说设为黑名单,任由她打电话发信息。那女子一直不停 信息。他当没事人一样说那女人胡说,没仼何关系,一直承认。说了那么多,他意思孩子留给他滚。孩子,什么抚养费都可以不要。请问离婚拿得孩子 ...
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转变成了自己有责任,他们也有,一半一半。然后去他们那了,给了他们两个选择,一个是让孩子自己联系可以免费给他讲,一个是最多能再讲一 18号的票回家(通电话时的第二天),但是这次课你给一小时70,是因为钱,争口气。然后这个负责人,说那可能,最多按一小时50给说不用, ...
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的活让别人轻松,还得干了别人的活,还天天被他骂,他就不配当这个领导.两人 吵起来了,他小头就问他"你是干了"让后他说你让干一个试试 着也用上了,并且也这么长时间了找着了(原话!). 这对我们是公平的. 求帮助的老师告诉我们,我们有没有权利回这孩子的复印件健康证啥的,如果还有权利回 ...
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就提出了辞职,并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话带他的孩子这个孩子说有好几个学生因为走了就在那待了,继续让带, 学生。 按公司的规定每月十五号发上个月的工资,今天打电话过去要领工资,他说由于之前的所作所为工资拖到年底或明年年初给,请问他的做法合法吗?可以用法律的 ...
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当时就觉得很无语。这老板整天就是哄她的两个孩子,店里基本一点不管。因为之前觉得老板人还行所以没想到她会工资,到9月中旬她也没提过工资的事,所以 给发双倍工资的也没有任何补偿。然后她再没回信息,逼得太紧。这个老板挺没责任感的一个人,之前离职,也是她的员工给打电话叫在干一阵子 ...
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也不好,几乎每天都吃一样的饭,吃到最后连饭都吃了!这个况且不说,我们每个人都有任务,每人每天拾够35公斤的棉花,如果拾不够就要交钱买,2块 ,看到有更多的学生被虐待!看到更多的学生受折磨而且 和学校领导有关系的家长 就会提前打声招呼 让自己的孩子去受苦 呵呵 关系关系 走到哪 都是关系 ...
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在连云港赣榆,咨询一下,家里是低保户,家里有三个孩子是最大的女儿,父亲在10岁是就高位截瘫,能动了。好不容易熬过了最艰难的 就没有妹和弟弟的名字。说是骗子,报警,可是父母一辈子是老老实实的农村人,他们敢声张怕丢人。也敢报警。可是甘心,妈妈一个月没休息的上班,一个月 ...
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