与公司签订了一年的劳动合同 但今年3月已经到期了，公司没有和我续约 可我还在继续这家公司工作 这样合法吗？ 辞职时公司要是以我与公司没有签订劳动合同为由，拒绝承认我是该公司员工，从而拒发工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2390373.html-了解详情
您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-5880312.html-了解详情
，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费，月工资 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
的方式解决了我落户天津的问题，两年前在签署劳动合同的时候我与公司签订了一份赔偿协议:“工作不满五年离职需赔偿公司两万元”；现在我的合同由原单位改为现在新成立的设计公司，在加入这家新公司以前就已经办理了退工等手续。两家公司之间是相对独立的关系，只有业务往来不是隶属关系，还在一栋 ...
//www.110.com/ask/question-3407324.html-了解详情
：劳动者 描述：甲方和乙方实际上是一家公司，同属于某集团。劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同，但2012年04月30日公司强制 没有签字。 各位大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25 ...
//www.110.com/ask/question-1258992.html-了解详情
，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费，月工资 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
？这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同，但没有几个上缴费用的甚至还亏损，其员工每月都发二三千元。到头来还能做出欠发工资和生活费。 用作以丰补欠），以此补发我们多年来因资金被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十 ...
//www.110.com/ask/question-1264921.html-了解详情
因为公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。由于公司的行为合法， 我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济补偿未到账。...
//www.110.com/ask/question-1627450.html-了解详情
我弟1978年参加工作，国有企业正式工人，腿三级残疾。1992年调另一国企工作。1996年工厂改制为股份公司，与我弟签订了固定期《劳动合同》，有效期：1996年1月1日至2000年12月31日。1996年下半年，公司经济效益不好，口头说你可以“歇岗”休息。谁知，这 ...
//www.110.com/ask/question-2532148.html-了解详情
我与公司2013年8月23日签订了协商性解除劳动合同，并告知我每月要发放3000多元的保密工资，一共2年，可是至今没发放一次，这样是不是就以为公司放弃了在职时签订的保密协议。...
//www.110.com/ask/question-1989354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务