我是一名应届毕业大学生，事件具体是这样:我自己找了一家单位实习，结果该公司运营出了问题，然后又我又做了变更到了现在的公司上班，我是被该公司的 并且以“你只是来培训，工资由分单位发，之前发放的工资是总司垫付，你应该还总公司钱，工资去和分单位要”这样的理由，我现在的情况是已经在现在要辞职的单位工作了一段 ...
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我是大四学生，之前在学校的安排下和一群校友在一家公司实习，4月21日，实习结束，实习相关材料在单位确认下上交学校。 昨天五月22日，我知道一名我实习期认识的朋友，公司以她未满一个月实习期为由而拒付工资，但是我和校友可证明她绝对满一个月工作时间，共24天工作日（不包括周六周日），于是我在实习 ...
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关于协议书和票据归还的问题。 我是在读大学生，报名了一家单位实习，但在实习之前又了解到该机构实习状况混乱无保障，决定退出。此时对方要求我把一式两 一份还给对方，以及一些培训所收费用的收款票据也还回去。 可是这两样东西记录了我的许多重要的个人信息，如身份证和手机号码。并且对方只是说收回去，但不说怎么处理 ...
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是2017届的毕业生，我之前与一家单位于2017年2月签订了就业协议书，与实习单位签订协议后未有将就业协议书寄回学校鉴证登记，单位的那一联也还在我手上，现协议 鉴证登记单位及学院就业指导中心没有盖章。且我校实习期为2017年1月至2017年6月，现在不想签之前的那家单位了，算是违约吗？需要交违约金么？...
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你好，我是在一家幼儿园上班，顶岗实习期间签的一年的合同，到9月故现在毕业证快下来了，想现在辞职，单位领导不想放我走，之前每个月都扣1 00块钱的培训费一共扣了6个月，也就是600块钱，单位那边说如果他没同意我辞职我要是强行走的话押金不给退，请问这样合法么?...
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律师你好，我是一名大专应届毕业生，之前在一家测绘公司实习，为了考公务员考试1月份就辞职了，现在学校要求必须跟单位签就业协议，不然会影响毕业，拿不到毕业证，请问学校的做法是合法的吗？...
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我在2014年5月4日开始在一家单位工作，因为7月才毕业，所以签的实习合同，并且有一个入职培训，培训考核合格后转正了，并且当时已经拿到毕业证， 我想辞职， 如果从7月2号开始算工作时间，那我的培训是发生在7月2日之前的事情，还要赔钱嘛？ 另外，我的工资是3200，请问劳动法有没有规定培训费最高不能超过 ...
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我是一名在校学生，之前在一家单位实习，签了一份实习协议，是我与单位之间签的，其中有一条是如果毕业后不回公司工作，要交每月800元的违约金，还有培训费，招聘费等，我实习了近8个月，算下来，共要交近10000元，请问这种条款是否合理？我是否一定要交这么多违约金？...
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您好，我是被一家劳动派遣单位派遣到一家单位，岗位是咨询员，月工资2000多，我于2013年3月开始在这家单位实习，通过考核2013年6月跟这家单位签订了3三 给我说我有一把更衣柜的钥匙没有交，让我过去，我就去了，单位又拿出之前让我签的我严重违反单位规章制度的书面通知让我签，不签不让我回家，我只好签 ...
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您好，我是被一家劳动派遣单位派遣到一家单位，岗位是咨询员，月工资2000多，我于2013年3月开始在这家单位实习，通过考核2013年6月跟这家单位签订了3三 给我说我有一把更衣柜的钥匙没有交，让我过去，我就去了，单位又拿出之前让我签的我严重违反单位规章制度的书面通知让我签，不签不让我回家，我只好签 ...
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