本人在原工作单位是一家保险公司，本来大家都是穿自己的职业装上班，后因公司要求统一着装，找人来给大家订做衣服。并要签字同意没做满两年必须全额支付 。我拿到衣服后，因为老总开会一定要我们穿，所以只穿过一次，衣服也送在公司基本上就是全新的。现在本人已经离司，人事主任表示如果我不把衣服的钱交上来扣发我最后半个 ...
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上纳入，不在清理。 对1997年1月1日至1998年12月31日办理退休手续的人员，进行审核清理。其中：1999年底前达到正常退休年龄的人员，已经办理的退休 文和劳社部1999年8号文都要求坚决制止和纠正违规提前退休问题。而霍林河矿区原领导王利民不严格执行中央两个文件，只纠正了1997-1998年两年 ...
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二个月的，改制的这五年就给两个月的补偿。 现在，我们认为企业是违法终止了我们的劳动合同，我们要求企业赔偿我们。按照《劳动合同法》的相关规定，以两 原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们 ...
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我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间 质保金在今年6月份拿回来才算我完成了工作任务（在结算的工资里并没有计算这个工程给我的提成）。还有两个客户在去年11月份给我们打电话，算是我的业务，这两个客户 ...
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只呆了一个半月时间学习，而且，让我们和培训老师接触的时间最多不到两个礼拜，其他的时间都是我们自己在会议室里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是 律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为 ...
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。一审法院说“《铁道部办法》中的间歇时间与劳动者自然需要的中断时间是两个不同的概念，二者也不存在含藏关系。”，上诉人认为一审法院此表诉是何目的意思不 和结束所消耗的时间； ”的规定。 所以上诉人认为自己在七台河站管内各个车间工作时，在原工时推算已经超过国家工作时间标准的基础上，交接班所占用的时间亦应按 ...
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在原单位从2008年11月开始就职，2010年1月开始缴纳社保，属于上海总公司，二线城市分公司，签订合同主体变更过，无劳动局备案，一直签署的是劳务合同， 和内容，给出两个选择，1调动到异地， 2出去开车送货，我们是物流公司。本人有驾照，但无货运资格证，现在蓝牌车的货运资格证已经停办，而且工作变更内容与 ...
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）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作） 2013年7月，原岗位被撤销，公司设立质量安全部。可能是本人学历不高吧。没有进入到质安部 多久。（这部分被我录音了） 我已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过两年半按三年 ） ...
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我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在原单位上班，后老板找我谈话，第一句话就说，如果满一个月就走，什么事都做得出来，还说有做到年底才行 他不理他了。到了离离开原单位时间已经两个月了，人事打电话过来，要求交接，我不同意，理由是一直这么久了才叫我交接，我想只要原因是他们工作遇到麻烦了。后来原 ...
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按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年，到第三年，按照当时发放的工资，我们去学习的学费还没有挣回来， 的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生了孩子，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门 ...
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