伤害的是其他村民而不是原房主，由于居民介入房屋价格提高，在严格限制宅基地审批的现在，许多村民根本不能拥有自己的住房，更别说便宜房了。有限的房屋被 弱势群体，关乎生存问题在我们之间怎样体现？仅凭借买方户口性质，确定产权归属合法性有多少？只是借口罢了，这就是法律的公正和社会的公平，为了满足某些人的享受，置 ...
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二、 最近，经过工厂“党政联席会议及董事会”决议，告知我们这十九名教师已经失去教师身份，不再享受教师待遇，因此不能按国办发（2004）9号文件精神解决我们 时期，必须加大《全面推进依法行政实施纲要》实施力度，全面推进依法行政，不断提高政府执行力和公信力，努力实现建设法治政府的目标，坚决落实领导干部问责 ...
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农场的退休职工(此农场位于齐齐哈尔市梅里斯区)，育有两女一子。当年为了响应国家号召，我们农场对职工实行了家庭联产承包责任制，并且实行承包多年不变的政策，即每个 的农场待遇，生活条件都有很大的提高，其配偶也享受了家属工的退休待遇，而我的配偶也没能享受此待遇。现如今2015年春，农场又开始分配草原开垦出来 ...
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可以完善农村基础设施，使广大农民的居住环境、生活条件、文明程度得到有效提高，享受和城里人一样的待遇。省社科院副院长刘道兴认为，新型社区建设“农民是直接受益者”。 房你就放心吧，我们这是新农村建设项目，镇政府很重视，镇里书记和镇长每天都要来看看工程进展的，马上就可以交房了，不久就能入住。” 省委书记卢展 ...
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。手背手心都是肉，我们都是你的员工，但我的工资与其它员工对比起来是天囊之别。入厂以来，兢兢业业地工作。为了方便好使，只要有一点对提高效率的，对安全有帮助 装多，每月比别人少几百上千。心情如何？望李总在我的工价与待遇上有所调整。不能低人一等吧！ 同酬，与老板谈了，老板不愿调整工资怎么办？谢谢曾经给我解答 ...
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出肝硬化。加上家里有近90岁高龄的父母体弱多病，还有一个小孩正在读初中，这对我们一家人来说简直是晴天霹雳。就在这种生活非常艰难的困境下，我又提笔再次写申请 “不要再提了，否则学校下次聘不聘你就难说了……” 。 现在，我属于学校编外全职聘任人员，虽然待遇有所提高，但跟在编人员相比，也不过是同岗人员待遇的 ...
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： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都 内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇，如果新接我们的公司同意我们的条件，我们就与现在的公司解除合同，如果不能满足我们的条件，我们可以不同意与其解除合同 ...
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虽然提高了待遇，但是同岗位在编和非在编的基本工资均有1000多元的差距，我升职之前的岗位基本工资也是差距1000元左右。且告知我务必保密，不能同其他 了近10年，公司也一直和我们说同工同酬，结果仅同岗位基本工资就差距1000余元。由于家里困难，单亲、妈妈身体不好。为了提高家庭生活我想进行劳动仲裁，请问 ...
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会再生了”偶尔也见争吵。等到09年以后我自己身上的积蓄用光了，部队的待遇也有了很大的提高，他每月有3000多元的收入完全有能力却以我不愿生孩子，不愿 他生儿子，他将杀死我们全家——有前车之鉴，这真是不是他说说而己，说他将成为下一个郑民生，下一个周宇新，我将成为下一个传奇等等…… 为了孩子，为了家人，也 ...
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律师起草我们签订有法律效力吗？ 干股分红协议书 鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、已双方进一步提高经济效益， 正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。 3.权利义务 (3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券 ...
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