手续办理完（期间继续上班，让我继续做工程），本来每个月15号发的工资，但是到4月15号不给我发工资，说怕我工程没有做完就走了，所以把我的工资 2000多元（一直都没出错过），然后辞职的时候有提到说去年还预留的5000元什么时候给，公司给的答复是全公司都是统一国庆的时候给的（2014年和公司谈口头的年薪 ...
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口干舌燥咳嗽连天，而且我嘴唇都裂口了；并且他还说发新工作服新被褥，上12休12，五六个人住一间宿舍，结果用的都是辞职剩下的，衣服还是脏兮兮没洗的 合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉，让中京保安公司赔偿我2倍的工资。 接着，2014年3月13日，我就 ...
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有签署劳动合同，合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资，但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资，其余每个月基本都是这个月中旬才发上上个月的工资（这个 要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠我们工资，我就想拿回我到离职时该有的工资，请问公司的做法合理吗？我该怎么办？公司这个月15号已经发了7月份的 ...
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18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他老婆 ...
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，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以 后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打 ，事后好几天不联系我，最终还是我多次催促下联系上， 结果是说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次 ...
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没发绩效给我们.2011年3月15日,调到另一个店,这个店是不算绩效的,但是底薪多300.没重新签合同,都是口头说的.4月15号发了工资,别人都发 ,我却只有1500,这边没加提成的,提成一半在下月1号发.就是说我少别人半个月绩效,底薪还高300的情况下,还少了1000.现在公司方面也不给答复.我做了 ...
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被苏州的一家中介公司 正旭人力资源部 带到合肥一家常青机械 的机械厂上班 说号一个月后辞职 7月份上满一个月 8月份上到了15号 因为是15号发工资 我我们一直以为是 我们19号就离开了，合肥市，但是我们走以后没走的工资发了，我们已经走了，到现在一直工资都没有发，我们也有问过，但是他们说他们已经发过一 ...
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他对我和我同事说，你们上到星期一，月底来拿工资。公司本来是15号发工资的，结果9月份的工资到10月15号不发，还推到了10月底，到了10月底也没发， 了11月15号没发，我就问财务，什么时候发工资。她说以后都是月底。可是连个通知都没有。我们没有签劳动合同。以前的同事正常辞工也没有拿到钱。我怕我星期一走 ...
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我们是今年2月份开始在莱山区一个水产公司工作，进厂以来我们要求签订劳动合同，但是到现在一直没有签，一个工人都没签（我们厂里估计有100人）3月13号这个厂转给 也就是13号到月低。我们4月份干到15号。这个合法吗？还有不给2月份到3月13号的工资（他们说不走继续工作的人到25是发3月份一整月的工资的！ ...
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上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给 到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的 ...
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