，2009年有一天的年假，2010年有5天的年假。在2010年2月26日，公司的人事总监通过集体开会的形式（没有正式的书面通知），通告我所在部门职员，说把 做，为我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的 ...
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补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 所说是平均工资只付补偿金，那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元这个的浮度，按这个工资标准我们公司要怎么补偿我呢？谢谢！...
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我大学毕业来公司签了5年劳动合同，现在只工作了一年辞职啦！公司要求我交还3000元的安家费，再加3000元的培训费！一起要交6000元。合同上并未写要求赔偿培训费。我们也就是进厂前有过集体培训。对啦，合同上有这一条：乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对乙方造成损失的，乙方应赔偿 ...
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的时候拒绝交出原代码及数据备份，要求我现在的公司立即与我解除劳动合同，劝我尽快回去完成交接，否则起诉我的时候公司要负连带责任。 从里面可以得出两个意思，一。公司已经同意了我的离职。二，随时都可以离开公司，前提是要我交出原代码。 我们公司昨天找我谈话说起来很担心，他们担心这个事情处理不好我现在的公司 ...
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协商解除劳动合同叫我们先写和公司协议解除劳动合同的申请 然后我们都写了 然后今天公司突然说有订单了说不能按原来的说法和我们协商解除如果自己硬要走的话可能补偿金的话就不能按原来一年一个月来补偿了但是公司的订单也不稳定一月份我们拿到手的钱最低的只有6元(扣完五险一金)我们又和公司耗不 ...
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人情，公司想继续为员工购买住院医疗保险，可是这个就有风险，如果不解除劳动关系的华，除了买医疗保险外，还得继续每月支付工资，且时间太长，成本大。请问有没好的解决办法“如果解除劳动合同，按年限支付其经济补偿金，如果想继续购买医疗保险，可以要员工写一个保证书，解除合同后，委托我们公司代购医保，不得以任何 ...
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未满年限+单位暂时借给员工大学助学贷款金额）。我现在要和单位解除劳动合同，我和单位签订的合同是第二种情况，我的情况是：我们单位2006年从国有企业单位分出来现在是政府事业单位，分出之后合同没变更，原与签定合同的公司要我还钱，我去之后我说要我还钱可以，但我要变更或许是修改劳动 ...
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签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想 ...
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我们公司上任总经理知道除了我以外很多主管都拿了供应商给的烟，这事我在两个月前已经告诉现任总经理，但是现在他要解除我的劳动合同，说员工手册上有收供应商500元以上东西者，公司可以解除劳动合同，但是我根本不知道有这条规定，现在我该怎么办？...
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您好。我想咨询一下，我们公司要改名，但在没经过我允许的情况下把我的用工备案给我解除了，证明劳动合同已经解除，是今年5月的事。但是公司希望我再干两个月具体时间没定我答应了，但是我要求公司给我保险返现，公司却说等我离职的时候工作交接好之后再把这几个月保险给我。我让公司给我签一份 ...
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