我们有十几个人，在十一月底从一家售楼处辞职，十二月公司发工资时，我们被告知没有工资。到公司询问，公司说：11月的工资是12月申请的，我们12月已经离职，所以没办法申请“！ 我们入职前签了合同，11月也都按照公司规定打满卡，请问，我们该怎么办？能要回工资吗？...
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。对方律师说不是原始辞职报告，不予认可。（辞职报告照片一共有五个人，其中两人工资已正常发放离职，其余三人都克扣了最后一个月工资，但是原始辞职报告都已经上交， 都是在内账上，对方肯定不会带去；考勤表因为有十几家店，随便找一个不是我们店的就没有我们。公司已经不要脸了，法律口口声声保护弱势群体，仲裁也没有 ...
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之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放 拿到手2000的提成，结果工资也是到6月26号才发，提成上是1个人发了2000,2个人只发了1000，还有一个同事直接没有。找老总助理沟通，直接不理我们。 ...
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的角膜移植病人死亡，发生在贾亚丁院长科室的眼外伤病人死亡具体给病人赔偿多少我们无从得知，但是没有扣相关人奖金）； 我门诊看病医嘱护士居然不执行；检查病人 我一直从事眼科临床工作，玻璃体视网膜手术一直在做，为什么我的职称，工资待遇在十几年中就一直不予解决？反复建议并且通过不给职称，工资待遇强迫我调工作 ...
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我所在的这家公司是一家很小的公司，现在公司没剩下几个人，老板跟我们说试用期是三个月，也没有签订合同，当时说有三天考核期，考核期过了就进入试用期，考核期老板对我很满意，现在马上转正了，听离职的同事说，十一回来，老板要把我们剩下的几个员工转为业务，当时面试的是经理助理，由于文笔好，转做了文字 ...
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作者持想了解一番股权市场进入了无锡星宙投资公司做销售，公司当时零零散散就几个人进入公司没几天就是以整天打电话度日。可接下来一些事情让作者难以置信。星宙公司一个 相当好的。只是不知道现在离职了没有。现在也很难求证。作者现在已早已离开星宙投资公司。工资也没发。 原因竟然是未满三十个工作日。而且也没有正规 ...
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持想了解一番股权市场进入了星宙投资公司做销售，公司零零散散就几个人，但人少套路深。进入公司没几天就是以打电话度日。可接下来一些事情让作者难以置信。星宙公司 还是相当好的。只是不知道现在离职了没有。现在也很难求证。作者现在已早已离开星宙投资公司。工资也没发。 原因竟然是未满三十个工作日。这个原因很搞笑。 ...
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我公司办公室主任，利用工作之便，销毁公司与其签署的劳动合同，并伙同另外两名员工一起状告公司，那两名员工的劳动合同也一并销毁了。他们三人是自动无故离职的，却告公司无故辞退，在要求两个月经济赔偿外，还要求对未签订劳动合同进行十几个月的双倍赔偿。三个人合起来有二十多万...请问下面我们去应诉应该怎么应对...
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一般年底发，今年十一假期，由于个人有事，向副台长请假两天被通过，也就是十月八号和九号，到十号的时候，我向电视台台长发短信申请离职，台长同意了，然后，这几天跟台长谈到年底的稿费问题，台长表示这是我自己走了的，不跟我发稿酬。 工作两年期间，电视台从未跟我们买五险，根据中华人民共和国 ...
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阿姨说是什么都不用做，只需要在门口接待客人，可是来上班之后却安排各种卫生甚至是个人的床单和衣服都要求李阿姨清洁。 李阿姨上班三天之后受不了工作的压力和老板娘的 。理应算提成是服务费的百分之三十。 公司收取的服务费是一万。换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的 ...
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