公司给我们十几个人强制调岗，如果不去，就算自动离职，求帮助...
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您好！我们是江苏南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时， 这份合同采取一些有效措施的话应该会更有成效，后来我们也想过，如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该 ...
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一个小时，在酒吧等了半个小时就听他讲十几分钟的废话，还让我们交钱跟领导打好关系每人交个几百块，第三天我们就离职了填了离职表，他说晚上等他通知，一直到今天已经过四五天了每天打电话给他都是停机状态，而且那酒吧每天招聘几十个人，问过那边保安他说已经开了一个多月了，每天招聘几十个人，那得被骗多少 ...
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。对方律师说不是原始辞职报告，不予认可。（辞职报告照片一共有五个人，其中两人工资已正常发放离职，其余三人都克扣了最后一个月工资，但是原始辞职报告都已经上交， 都是在内账上，对方肯定不会带去；考勤表因为有十几家店，随便找一个不是我们店的就没有我们。公司已经不要脸了，法律口口声声保护弱势群体，仲裁也没有 ...
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，后来我就撤诉了。之后到2013年3月1号的时候，那个老板从上海叫了二十几个人过来把我一家人都打了，他们还叫挖土机把我住的房子给铲掉了，房子里面的东西全部被他们搞坏了，后来我报警警察居然也坐视不管，为什么我们的人民警察拿着纳税人的钱却不给老百姓帮助，这个社会就是这么的扶强欺弱吗，我们老百姓 ...
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,但如下方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订 申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金 ...
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在4S店保险事故部工作，公司让保险部几人做假案，本人离职一年多以后保险公司发现了假案事件，应该有16万的样子，公司退了保险公司钱，但是因为公司 告了，我们四个人做了两次取保候审，当时录口供是公司行为，今年我们几个人工作人员被通知全部被起诉，一开始我们录口供都是录的公司行为，然后今年给我们说让我们改成 ...
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只有25人，但实际有四十几个人，单位利用变相折磨员工的方法让受不了的人主动辞职，一：延长上班时间，国家规定上班时间不超过八小时，但是，我们的上班时间是从早上 离规定人数还大大超编，单位又更加变本加厉的折腾，第二批前后一个有21人离职，因第一批的人离职的时候也是填的辞职表，第二批人员本着一种从众心理，在 ...
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，是一个星期一天，可以攒起来一起用，听着不错，就有几个人一起去了，包括我，然后去到之后呢，那里的人来接我们，到了才发现描述的不一样，给我们换了一个岗位， 二月初走，提前三十天申请，然而也批准了，但是到今天18年一月十二号的时候，眼看就要离职了，这几个月攒的假还一天也没有用，就打算请假回老家一趟，之前说 ...
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我们帮我们处理，我们一次次相信他，但是他以各种理由一直拖到现在，叫我们自己去找相关领导拿离职单，我们拿到后要去问主管签字，找到主管主管又说他不管这种事的，他说 的吗？还有当初我们签合同的时候，当中说的一式两份，但是我们手上没有，我们有几十个人都只是在一张单上摁个手印，签个名，连看合同内容的时间都没有， ...
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