阁普通合伙公司，至今没有签订劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司，我们完全都是被逼迫的。我们在东莞市 ...
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的，其他的花销买东西的都是自己资费的，只给了100欧元给我们。）但是公司却要签订五年技术合同，金额为60000元，分学费3万元，其他费用3万元，说如果 年合同时候，面试时候书面答应的工资没有达到，说是试应期过后就满足，但是足足等了一年到现在还没有满足。在去国外培训签的五年技术合同时候，又签了一个合同是 ...
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我们单位在签劳动合同时添加了附加协议，内容是“离职必须提前三个月交书面申请，自合同签订日起每月扣100元的风险抵押金直到扣满2000元。”当时没有顾及那么多 买了，但是现在她不提供证明转保险，而且我的医师执业证她也不盖章给予变更注册。而且我又是外地人，又没有关系，无法和她们斗。我真的不知道该怎么办。...
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! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被她调到其他店铺, 以来,公司方面从未与我签订任何合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于 ...
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我是六月份进的这个公司，现在算下来也有6个多月了，但是老板一直都没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到现在也迟迟不给转正，我们也提交了书面的转正申请，但他每次都说要找个机会和我们面谈之后再决定要不要给转，如果给转了才会把之前的转正 ...
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说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我也 不对劲了，所以春节呢是在排除了太多的压力和劝阻后我又回到了大连这个企业。 来的当天我就想找老板当面问问，好歹证实下自己的猜测，但是老板正好没空接着 ...
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机会，倒说：你至今没有再婚，我们怀凝你假离婚，转移财产，必须拍卖），青少年申诉人柳浩不至于在贫困中、在极不稳定的流浪中成长和接受教育，剥夺申诉人柳浩 在同一单位,故印代理申诉人柳叶青签订房屋买卖合同，由于印习惯动作导致在合同上签上自己名字，印昌奉遂于2000年12月4日，以书面形式将该楼房协议归申诉人 ...
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享受带薪婚假。符合晚婚条件可以享受晚婚假；婚假超出规定期限的，逾期三天又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待 范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2. 工作态度 ...
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搞不干净，没有给公司挣到钱，现在叫我发工资，不如你们来做老板？ 然后龙腾园林的那个所谓教我们业务的老师就劝我那两个同事不要去追工资了，当时请老板吃饭 起诉我。 在这里和大家说一下，我是2013年5月8日入职腾飞的，他没有和我签订劳动合同。我第一个月上班天数是23天，1000元底薪也就是我平均一天工资是 ...
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，现在已经8月11号了，一直没有音讯；于是我打电话给公司财务，财务人员又叫我打电话给老板。接着我就打电话给与我签订合同那位老板（也是辞退我那位老板），老板 工作又不便回去，像他们老板和在电话里通话显然工资不给了。证据：现在手上只有一张已盖章、按手印、签名，的合同；与一张公司书面工资发放证明（有准确金额 ...
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