我们柜台10月31日拆柜，公司跟我们已经协商好了赔偿金了，但是赔偿金和一个月的工资还没有发到我们，现在公司要我们写离职申请表，我能写吗？...
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老板拖欠我们三个月的工资，请了劳动局来协商，刚开始协商好，20号发工资，但是他没有履行他的承诺没发工资。劳动局的人还叫我们去法院告他，工人的工资还要走法律程序吗？如果他不发，我们要怎么办？...
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下，赔偿我们3个月的工资，分成12份在每月的20号发放，当时我们是签过协议的，这笔钱由政府委托当地的一个律师事务所代管，2月份我因为家中有急事，所以在口头申请离职的情况下，就没有去上班了，事后公司对我进行了除名处理，并扣了我最后一个月的工资，本月律师事务所拒绝给我发放协商好的赔偿金，理由是赔偿金的钱 ...
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了，因公司不守信用，让我做不在我本职工作岗位的工作安排。中间协商好了，第二天经理却反悔了，协商的也不算数了，说我如果不服从公司安排不想干了就走人 少给我们结算一分。结果今天9号我主动打电话过去询问经理我们明天是不是来领工资。经理却告诉我只做了几天没有工资。 我现在十分气愤，像这种情况我该怎么维护自己的 ...
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，我们后来找他谈话，他有提到开除一事，我们把谈话过程录音录下来了，谈话协商不成，公司说让我们去告好了。 我们按照程序先进行县级调解，双方进行了一次调解 ，只有录音和找证人，还有就是12月工资表（但是这张工资表在公司，我们没有拿到）请问我们可以要求取证人去要求公司提供这份工资表吗？听说录音邮件证人等采信 ...
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打电话咨询，叫我找劳动监察解决，昨天我打了电话，劳动监察说这事有点麻烦好像不怎么好解决，我想求大家帮我推荐下，要是劳动监察不能解决我该怎么办今天我和劳动 承担，也就是我承担3分之一的责任，我现在也没有证据、、、我作出承担6分之一的责任还没有协商好，我们镇上的监察部门说上交给县上、、我想如果还协商不好 ...
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调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三）2010年8月4日公司的约谈： 1 公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是 ...
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调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三）2010年8月4日公司的约谈： 1 公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是 ...
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我公司新成立的，现人员4个，一直亏损，现还没有和我们解除劳动合同，也没有协商好后续问题，就已经把办公室转租掉了，端五放假回来我们也就没有了办公地点 我们可以自已动用到15号发工资么？（我算是出纳，和会计在管资金的，能自己计算好在月中发放我们自己5月的工资么？） 这种情况应该如何维权？公司应该如何赔偿？...
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把车从公司开出来吧，我在去北京的路上等你，我就不用早去公司开车了，7月1日我们如实出发。。。 此车每天早晨7点一次 ，7点25一次接住在平谷的韩国人，工作人员，导致没有接成，也算是我的 过失，领导没有协商好出车时间，此车有事也经常不接韩国人上班。过失 不应该让安全员开车 接我 ...
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