的批发客户，义乌批发店的零售每年能赚到10万左右。朋友现在想和我一起把公司做大，朋友说公司现在价值100万，一个把他注册的品牌做起来，以公司的形式 各个部门，把品牌包装起来，让工厂给我们代加工内衣，我们开始做加盟的业务，后期在利用互联网、微商、APP等把公司做大。 现在朋友提出的股权分配是朋友占75% ...
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安置。 现在造成的问题是：A 2009年4月份以后，新企业不让我们交养老统筹，个人也无法交到统筹办，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这 职工是按1998年改制后到下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998 ...
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我单位是成立于88年的事企合一单位，资产都在一起，企业现在是空壳，现在要把企业注销，根据财政部的文件要先将产权注销，我们咨询了省财政厅，财政厅答复企业这种情况办不了注销，现在想不注销产权直接将企业注销，省工商说以后如果追责，是要承担法律律责任的，我想咨询一下，我作为企业委托 ...
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的身份，如果有调离单位的情况我们会以全民的身份介绍你到其他单位。”结果于97年3月安排到该单位辅业（多经企业）上班。现在企业改制，主多分离，我去 全民身份，不能调。 在过去的18年里，我陆陆续续的都去找过人事部门，但回复就是：“你先回去，再等等”；“历史遗留问题”；“如果和你一起招工的有一个转为全民你 ...
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我们公司原为国营粮管所。2003年，本公司作为子公司，与母公司一起改制为有限责任公司。2007年，我们公司又与母公司脱离，成为独立的有限责任公司（当时不满50 会计报告等资料？ 2.作为职工，听说，在国有资产改制文件中，我们每人都有相同面积的商铺使用权（不是产权）。现在有9间商铺要动迁，公司领导竟然 ...
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个指标，所以我们成绩好的就去读了职中，读书的费用由发电厂教育科报销，96年毕业后分在主业运行工作，薪资跟在编职工一样，除了没有当时的医保与住房分配，当时厂领导导熊家生 给了九个在编指标，当时技校的燃运委陪生80个和我们这批职中生38人一起在争考九个名额，现在技校燃运委陪生80个人都有了编制，而我们这批 ...
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退休他说我在86年的时候没有转制所以按现在政策不被纳入社保范围退不了休，可当时我也在转制范围而且和我一起的同事在1986年就都转了，当时是集体转制 不同意补办了（因为招工履历表上面要有单位的盖章他不同意盖）劳动部门说他不盖我们也没办法。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个 ...
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的单位要进行改制，当时单位通知我们不和改制单位一起出去的职工，按照中 的条款进行安置，我向单位提交了细则中的停岗留薪的申请，可现在单位却通知我，领导不 我的停岗留薪 的申请，通知我去签订离岗培训协议，但在离岗人员分流安置细则里是没有年龄要求的，现在的情况是不和改 质单位签订新劳动合同的职工，45岁 ...
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97年8月中专毕业后到一家国有企业上班,98年3月,由主管局盖章转为正式员工,一起转正的有8位同事,公司当时规定上岗就必须交纳上岗培训费。当时我交纳了5000 48个月，共计4800元，继续在公司单位上岗的就免息挂帐），2011年12月，公司现将这部分经济补偿金发给我们，但是现在由于种种原因，公司又让 ...
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我在一家国营企业上班，现在要合资，企业改制民营，员工有没有经济补偿，怎么个补偿方式，还有我在这个单位上了两年了，基本工资1500，但是都是同在一个 还有好些1600工资的人格外还有保留工资900元，加到一起就是2500，他们和我们1500的都一样，都是在生产线上的操作工，请问这算是违反同工同酬吗？？ ...
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