年缴纳社保，从而无法在京买房。眼下已经到3月底，尽管公司已经补缴了社保，但是公司还没有解决我的购房资格问题。眼下，我无法买房结婚、生孩子等等一大堆头疼的事情来临，给我的生活和工作造成极大困扰，而房价在短短3个月期间上涨了10000万/平，就算购房资格拿到了，再买房 ...
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气不过就没去上班，过几天老板叫结工资走人，但是已经算好账结工资，因为是记件的，本来工资一共8千多（1个多月记件工资加每月压的工资），还扣了一千多 不是带威胁的话？刚打电话她本来就说我和我男朋友又没结婚证又没结婚，我没有权利管，而且电话中一直说我们没结婚我没权利管，后面又跟我男朋友说我去了才发工资，她是 ...
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不足为由，没有签订合同没有涨工资，但是事实我工作能力并非像他所说，客户有60%不满意。作为技术工作者，我心里面感到不开心。我在公司两个月期间做活动积极参与，无加班费的为公司加班，甚至到晚上8点多还为客人做造型拍照，和下午四点才吃午饭，我感到很寒心。老板曾与我们提议下赌注，完成业绩奖励一定的钱， ...
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社保的，我们办公地址也是在委托给我们交社保的那家B公司一起的，公司与我从未订立任何书面的劳动合同；我于2013年8月份回老家结婚，10月底向公司提出休产假， 公司说我不回去上班了，截止到4月10号，我仍然没有收到A公司支付的2月工资；（A公司发放工资是每月月初左右发放前第二个月的工资，故是在4月初是发 ...
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转正不满一年的事情不提了），个人双薪除以12个月得到每个月的金额然后哪个月有事假或病假的当月的金额就没有了，我觉得这种事情应该提前告诉员工不应该到年底都 一咨询说是扣我两个月的保险钱，其实我感觉我10月份不应该不给我工资，应该给我天津市最低保障980元的工资。我觉得单位很不合理。 我们公司还有我觉得不 ...
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招人的时候招的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员 按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。 九、 女职工怀孕7个月（含）以上，本公司不得安排其参加室外工作和夜班、加班等容易造成过度疲劳的 ...
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，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至10年 年底多给500，其实我们根本没有得到实际的所谓分红，所以入股分红之事不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行 ...
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招人的时候招的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员 按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。 九、 女职工怀孕7个月（含）以上，本公司不得安排其参加室外工作和夜班、加班等容易造成过度疲劳的 ...
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，我来到A公司实习，对方要求实习期为三个月，实习工资为600元每月，我同意了，随后工作很顺利，2011年2月8号人事要求我们去办就业证，为签合同做准备， 月17号，坏消息来了，人事说我的合同总公司不同意批准，原因是我10月份结婚了，但是还没有生小孩，现在她要求我干到2月底走人，请问公司的做法合法吗？ ...
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补给我，就这样一毛钱没给，还刷了我的信用卡，口头承诺是借，但是没有签借条。当年9月中旬领证结婚，他不让我上班，一直免费给他看店，没交给我账单，也没 出来开始分居，我能要到婚前几个月的劳务费不？还有他婚前用我的钱，婚后这段时间可以要到补偿不（婚姻法40条在这里可以成立不）？我们之前是在佛山经营店铺，没办 ...
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