，所以这个按照劳动法也提出一下，2010年我的工资是3000一个月，3000/22天*5天*3倍=2045； 3.房租补贴 公司有为员工提供集体宿舍，但是因为居住环境比较嘈杂（有 想过要去举报，谁会想去惹麻烦上身呢？只要拿到自己应该拿的就好了，我也为自己失业后做好了打算，准备回老家了。这两天跟公司老板 ...
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（刚开始都会有老员工带新员工，之后安排老家专线） 公司主要运输:服装百货，家具家电、食品日用品、汽车配件等全品类等，为用户提供服务。 招聘岗位： 寸照片四张，换洗衣服洗漱用品就可以！被褥免费发放！当天过来当天安排好宿舍！ 买上车票通知我（500以下路费公司报销）。 联系人沈经理：13522519593...
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进入车间50/次，宿舍卫生不合格50/次 2.用人单位规章制度要求员工离职需要提前七天办理手续，提前离职（未满7天）需要扣500元工资，而劳务公司合同要求未能做满 作为回应。且多次前后给的承诺不一致。 我们在遭受这些不公平对待时手足无措，希望您能给我们一些解答，这将在无形中为我们提供巨大的帮助，谢谢！...
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接受,当天带行李分宿舍 要求:男女不限,18-45岁,学历不限, 身体健康。 工资待遇:计时工资,免费住宿（空调间）,提供食堂,月综合工资4500-6000元，公司为员工购买办理五险一金，员工享有国家法定假日(每年11天)、每年安排一次大型旅游活动各项福利优越。这是我在7月12号看到的比亚迪 ...
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在17日晚11点多和同宿舍内的另外一名员工发生口角并打架，据说被打两拳后吵闹凌晨4点，左邻右舍及小区保安都劝说不了，公司主管做工作让他们冷静，第二 员工一直不让休息当事人自己报案，派出所调解：打人的员工给贝达德员工承担一切检查费用，检查结果为未见异常。公司于6月20日要求其离职并发放了12天工作720 ...
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我父亲于11月25日，在公司宿舍倒地，被送去医院诊断为脑出血，在此期间所在单位几乎将近1个月的时间加班24小时，日常工作时间为12小时，而且单位员工只缴纳了意外险跟工伤险，现在公司拒不配合，劳动合同跟公司名称都不愿提供告知，想咨询一下您，这样的情况我该怎么提起劳动仲裁？...
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