如果去原公司的话又要被他们用违约金的说法拉住扯皮，那脱不了又变成麻烦的申请仲裁路线了。 我和原公司早已结清所有的工资，现在就是烦他们合同里那一大堆教育补偿金、招生 实习费、证书办理费、证书考试费、交通费、签证办理费等等这一大堆乱七八糟的要钱的项目。我之前就不想签这破东西，但不签就不给介绍工作，很恶心。...
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天就去刑警大队立案了 监控器画面很清楚 能看见小偷的样子 可这都两个多月了 还是没有消息 这个时候我又不想干了 因为工资太少 熬夜也受不了 所以提出不干了 就让我赔笔记本 我一个打工的我也不容易 我承认我有责任 但是我也不想让笔记本丢啊 再说他明知道网吧很乱为什么要把那么贵重的东西放在吧台 也没告诉我 ...
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归劳动局管，我就东奔西跑到劳动局，劳动局就说你们那里有没有注册经营许可证，我一想在西城区这一片几个人的加工厂百分之九十都没有经营许可证，他说没有的话他们也管不了 了，现在我钱也没有。法律又不懂。好难过、好无 我现在什么证据都没有。他就一口咬定说我拿了他的东西算是偷盗，工资没有、也没有任何合同，他也没有 ...
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可以托我工资多久（ 之前有个同事 6月15 离职的 到9月份才把工资结清给他） 我现在在这里一刻都不想待了，老板是混的。 求好心人指点我该怎么办 的， 再说 一个星期的正班是60个钟 就是26天10小时制的， 我休息一天有问题吗？ 我又不是机器。 我们厂属于黑加工厂（机加工），没有营业执照， 生产许可 ...
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在网上又问过，回答我说没钱 房租都交不起了又说年后的，信息我还留着。昨天晚上又才知道店里东西已经搬走，店关门了。客人也转到其他美容店去。今天就催着要 专家帮我分析这情况，我具体应该怎么操作可以快速解决这事，我也不想把问题弄的太大，我还有孕在身，气坏身子也不好，要回工资就行。3500底薪，另加车贴饭贴。 ...
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，我觉得在公司压抑就说决定了还是离职，在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她，并制作了交接表格给她，把 我没签合同，正常情况也就是1个月后拿工资，这不是逼离职人员于那个时候拿工资么，但是我想我不着急用，就在打印出来的通知单上签字确认了，后来我就开了出门证回家 ...
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妈妈来接我下班,所以一直在柜台外面等我,也亲眼目睹了这件事的始末.女顾客交完钱后,表示还是很犹豫,我说你要就想好,现在你不想换我还可以跟你开红单,把钱退 收的，写了一个8000的收条。第二次是6月7号，5月份的工资我没拿，有1600，我又拿了5400，同样是老板娘来柜台收的，这样凑了7000，还差一千 ...
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妈妈来接我下班,所以一直在柜台外面等我,也亲眼目睹了这件事的始末.女顾客交完钱后,表示还是很犹豫,我说你要就想好,现在你不想换我还可以跟你开红单,把钱退 收的，写了一个8000的收条。第二次是6月7号，5月份的工资我没拿，有1600，我又拿了5400，同样是老板娘来柜台收的，这样凑了7000，还差一千 ...
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解他们老底，还不想走想留下，所以没好追究），我又说既然这样那派来的人什么活不会干，都是我干的我还要教他怎么干，他是新手要有学徒费把，我们应该 弦外之意是说我脑子有问题。。他们借了东西不还，我刚拿回来他们又继续借个没完///我早就怀疑厂里领导要排挤我了 这种情况最好怎么处理啊，希望资深的律师能帮我个忙 ...
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了体检等事项。但是没有几天，因为其中一个收费员家中有事，需要处理，又让我来替班。其实我本不想去，但是后来还是决定去替几天，结果一替就是一个来月。 已经下了逐客令，只是碍于面子，或者暂时没有合适的人选没有直说而已，所以我也就提前收拾了东西，并快递了一个箱子回家，以便1月1 日能够比较从容。 回家之后，我 ...
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