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辞职后,老板恶意拖欠工资 在广告公司上班月,去的时候老板说不押工资,上班一个月后,老板说要押一个月工资,在一份员工试用管理办法上必须签上自己的 工友结清,他当场就结了,同一天,就早走了一会儿,就说没钱,下一刻就有钱了,这样恶意拖欠工资,该怎么办?可以去劳动局请求仲裁?工资多少天他必须给结清? ...
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就致电4008177999客服咨询,其一直告诉我会帮反馈,但是几销售后没有给一个答复,就一直打电话催(大概打了8),结果到了晚上6点多钟客服 或者当场播放给听,如果确实如此,这个补偿一分不要,可是客服一直坚持让走法律程序才可以听到录音,请问可以?不为别的,只为一口气!...
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还是用以前丢的那一张,。。。先不讨论,他们什么发票,什么合同的没有跟,而且学了也不到星期,因为,刚出来,没钱,就在外面半工半读的,但是当晚上回来 去工作了,当时加入的学习群,也被老师踢了, 这样可以理解为他们不要。。。所以,也决定你们自已踢出去,也不还款。。。。以此来抵抗*...
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