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想关闭公司不做了,后来听别人说要补偿每个工人每年一个月的经济补偿金,好多工人都十几年了,公司需要支付一笔不小的数目,老板立变脸了,现在又说重新办 ,明年一上班就要调岗位。不想去生产车间做计件,请问各位大律师们,该怎么维护自己的权益,可以申请仲裁?可不可以申请经济补偿金需要准备什么样的证据?...
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想请问一下,本人于2010年8月1日与公司签订3年劳动合同,月薪3000元,2013年6月公司效益不好,6月至8月未发放工资,本人因体谅公司难处一直 9月1日辞去工作,与公司解除了劳动合同,直到2014年8月2日才向公司追要拖欠的工资,公司拒绝支付,请问本人在申请劳动仲裁的时候可以申请经济补偿金?...
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由于被诉人一拒绝支付申诉人的绩效工资、加班费、经济补偿金、退还押金和补缴社会保险,多次的维权让申诉人心力交瘁,为维护申诉人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求 》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为 ...
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公司2015年9月18日搬迁,申请仲裁支付经济补偿金(11月19日仲裁),为了企业机器运转,在新址上班到10月24日,10月26日至11月3日没有上班,公司要打旷工,对仲裁和解除劳动合同有影响(因为合同工作地点在老地方,新址准备不上班了可以?)...
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想问一般员工辞职后多久能领到补偿金,这个有法律规定?如果公司拖延补偿金可以要求赔偿? 在辞职后的三天,公司开会作出了这样的决定让 关系,并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看,可以要求公司补交08年之前的五险?或者补偿08年前的工资? 还有一点是公司是 ...
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补发工资及工资25%经经济补偿金,并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢?麻烦律师告诉。如果能得到双倍赔偿后,公司是否可以辞退本人呢?本人 第一项的补偿外,还应当支付你9个月工资的经济赔偿金。???你意思是如果企业赔偿2008年至今的双倍工资后就可以辞退?只需再付9个月 ...
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十五的经济补偿金。 但是《江苏省工资支付条例》第五十四条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的工资,并可以责令其按照 利益对最大,可是在仲裁申请时还不了解,所以仲裁申请书是按照劳动法要求赔偿的,开庭时可以要求更改为江苏的条例?谢谢在江苏的话,不是应该以 ...
//www.110.com/ask/question-3004025.html-了解详情
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