我了。(没有提前三十天给予书面通知,但是外包的事我们之前就知道,但不知道什么时候不用我们,四月一日时与外包有所工作交接,但不是用部,但一直没说什么时候 解除劳动合同的吗?用人单位算是符合第八十七条吗?我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗?这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢?如 ...
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我是07年4月份开始在现在这个公司上班的,当时是车间的工人,后来当年12月份面试进入财务部门,职位升了,但是一直没给我涨工资,现在有个同事要休产假了,还要我接管同事的工作,我不服,但是我们领导给我说必须接,要么走人,如果我被开除的话,可以要求什么经济补偿吗?谢谢两位的解答,我可以要求多少经济补偿?...
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我是09年2月18号进公司的,09年和10年签合同了,11年至今未续签,公司没有给我交公积金,现我想辞职不做了,我可以要求公司补偿我公积金和双倍工资吗。不好意思,我能得到什么补偿,如果需要我可以找你吗,刘清萍律师。...
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所有的大中小型或者个人成立的饭店都不给员工签合同吗?是否违法?有什么补偿吗?还是跟城市有关?大城市严一点 小市区随便没人管吗?小市区小饭店里干了半年也没签 双倍工资?求能人解答!感谢! 谢谢*请问我在小饭店里工作了半年没有签合同*我有考勤记录打卡表都可以证明我是这里员工*那么我可以要求双倍工资赔偿吗*...
//www.110.com/ask/question-4952696.html-
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都未与我签订劳动合同,都未缴纳社保,我可以要求哪些补偿?我是2013年11月进入第一个公司,我所在的公司抬头是南京公司的扬州分公司。此公司实际是甲乙两 想知道我可以得到这两个公司哪些赔偿?分别有什么补偿?离职后我找到甲方问起为什么不愿意给我5万的提成时,甲方表示自己没有不愿意,还表明态度说如果当时乙方 ...
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日到期,厂里没有通知续签合同还是终止合同,一直到09年2月11日通知终止合同.我想询问我可以获得什么补偿,我还想对在厂子07年到08年的加班费要求补偿是否可以?要用什么证据?谢谢!补偿金分两部分96到2002.1和08年到09.2对吗?...
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补偿,但在更改了办公地点后,本人又与公司续签了几次劳动合同,现在我可以追要补偿吗? 3.2006年入职初期(半年)公司未按劳动合同的约定给我缴纳 ,我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿(08.01.01起至今)。2006年至2008年1月1日按“老”的劳动法我能到什么情况的补偿,望 ...
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给我1000元的主人补贴,作为管理职,加班就属于义务,就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定:“职称津贴归职称津贴,加班费归加班费”,所以答应 觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果 ...
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外包合同,我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗?补偿金额如何计算,是否以08年为界点? 2、公司在合同终止过程中有什么必须的流程? 3、在合同终止的过程中我有什么要注意的 ...
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,但是从来没有发加班费,单位的说法是只有周六日加班才发加班费,平常8小时以外加班不算加班费,我8月底离职了,现在还没有处理劳动关系,请问我是否可以要求单位补发之前超过8小时工作制部分的加班费?需要什么证据?要是要求补偿,需要什么证据吗?...
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