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你好,去年12月份在单位同事给客户体检的问题发生争吵,对方是女的,是男的。骂的动手的时候隔壁是他的部门,是经理,他部门的3个男员工一起过来,有一人抱着的腰,把 ...
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明天就找一个,后天就在这里上班,专做出纳工作。在相互言语中,由于话不中听,双方发生争吵因缺冷静,动了手,确切的说是准备用伞去,由于伞在用力时 是否应由承担(虽然单位同事认为双方都有过错,主要责任是,因在办公室人,根据领导意思应赔偿全部费用,确认为动手人,但不刁难人也不 ...
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蹬下了楼梯。后就跑开了,但每次都是李出手人,都是只要动手就不动手,但只要动手就要回手。李老公从楼梯下来后就没参与李 行为?老板说400在工资里扣合法吗?赔偿经济损失李又该按什么比例赔偿?事情是在店里发生的,对于的挨打,店里有责任吗?又是什么样的责任? PS:试衣间内因隐私范围 ...
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,有他的领导,兄弟们一块儿吃饭,的嫂子说他妈不好,他开始瞪眼睛,手震颤,说你要干嘛,两人都握着茶杯要动手,他茶杯砸过去,在嫂子的脑门上,造成轻伤, ,摔在床上,爸过来阻拦,争执中爸趾骨骨折。这件事发生了他也很后悔,还给爸跪下,请求原谅,但是这件事彻底把家人激怒了,都不原谅他。从他身上 ...
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