王律师帮我分析一下：一、我这种情况属于在一个单位连续工作十年几上吗？二、单位是否应该给我补交1997年5月至2006年11月这期间的养老保险和医疗 ，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大变化吗？如果是的话是否可以要求用人单位按 ...
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我在一个公司连续工作了18年，但在2005年时，公司改制给我经济补偿，要我买断了7年工龄。现在公司要再经济补偿和我解除合同。可是我不想解除合同。我 我想知道我这种情况连续工作时间是18年还是11年？我觉得2005年，买断的是工龄，而不是我在同一单位的工作时间，因为我确实在同一单位连续工作了18年呀！...
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、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后 合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十、 ...
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我在单位连续工作10年9个月，被单位无故辞退了，在单位工作期间，单位不给我签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞退我时没有提前通知我，我该 固定期限的劳动合同，这段赔偿该如何计算呢！难道只要超过1年不签合同就只是赔偿11个月的吗，我求助法律界精英达人帮小弟解忧！急盼回音！13845008843 下面是我 ...
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定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到今年(2011年）9月 摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释 ...
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月16日回到工厂,部门儿领导对我说\"告诉你一个很不幸的消息:说朝阳交通委找到老板那儿了,说你在本月16 ,17日连续两天有交通违章违章,且2010年 的违章行为均以处理){2010年10月29日,2011年11月17日系闯红灯}请问公司解除我的合同我能得到经济补偿吗?我连续在公司工作15年之多了,我 ...
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您好，我媳妇怀孕了，2018年1月8日收到现单位的辞退书，理由是试用期不合格，收到的具体信息请查看如下： 我想你这么做应该是对公司辞退你的理由不赞同 为依据处理事情，并不是以你说或我说的为准。公司在你怀孕之前就认定你工作表现不合格，因为在通知你之前增加了怀孕这个因素，并且你连续没有上班，考虑到你的身体 ...
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的下列信息如发生变更的，其应当在相关信息发生变更三日内将更新后的信息提供给丙方：本人、本人的家庭联系人及紧急联系人、工作单位、居住地址、住所电话、手机号码 ；或是以乙方认为适当的方式中的一种或多种来对甲方进行身份校验。 4.11甲方同意并授权，甲方注册使用本服务时，即授权乙方或/和乙方合作方根据甲方所 ...
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