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劳动合同法一家公司上班两年多,没有给于缴纳保险。一开始上班签过一次合同没有填写日期的那种。最近公司要求员工自己找单位给开具缴纳保险证明,不开证明者辞退。后来没有开具证明公司不知道冲那个公司开具了一份。要求我们上面签字。请问这样可以申请劳动仲裁吗?还有公司个人信息 ...
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一家公司上班,10.27开始上班,说是试用期要三个月,过了三个月了还没有转正,然后然后2.8号告诉不要了,要辞退,然而过几天就要过年 没有告诉他大专,当时还没有到实习的时间,然后大专说要2月份要实习证明,就拿去盖章了,当时公司的人也没说什么,然后今天拿工资的时候他说起这个事,说没有告诉 ...
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一家公司上班 上班和同事玩耍不小心把同事脚骨折了 公司公司说不算工伤不赔钱 说是休息时间时发生的不负责 那个同事 公司没有买五险 非正常上班时间...
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一家公司上班公司安排法定节假日上班拒绝加班,公司旷工,扣工资。请问公司这样的行为属于违法行为吗?...
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假如说,一家公司上班上班期间给公司介绍一个客户,后来这个公司干了,但是这个客户这个公司买个一些产品,后来公司,没人了,跟还有关系吗?...
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您好,一家公司上班合同已经到期,一直没通知续签合同,而且这个公司去另一个地方上班是上六休一,可是想休息告诉领导说人员不够不让休息,我们以前还有绩效奖,现在绩效奖也取消了,给安排到另一家公司上班还让用的假名字,现在想离职,这样可以离职吗,有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11674334.html-了解详情
您好,一家公司上班合同已经到期,一直没通知续签合同,而且这个公司去另一个地方上班是上六休一,可是想休息告诉领导说人员不够不让休息,我们以前还有绩效奖,现在绩效奖也取消了,给安排到另一家公司上班还让用的假名字,现在想离职,这样可以离职吗,有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11674322.html-了解详情
您好,一家公司上班合同已经到期,一直没通知续签合同,而且这个公司去另一个地方上班是上六休一,可是想休息告诉领导说人员不够不让休息,我们以前还有绩效奖,现在绩效奖也取消了,给安排到另一家公司上班还让用的假名字,现在想离职,这样可以离职吗,有赔偿吗?...
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张律师,您好!一家公司上班一年九个月,期间公司没帮买社保,也没签合同。上个月辞职了,上班上到27号,28号公司原因,全天全公司的员工都没上班。29、30号是周末,平时周末也是双休的。现在公司财务说要扣3天的工资,说辞职不按月算,按天算。这样对吗?...
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你好!一家公司上班合同签的是两年,现在合同未到期,公司想派一家不买保险的私人公司。合法吗?...
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