客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-2591554.html-
了解详情
我在一家私人医院做了六年半去年十一月医院扩张加入了一个大股东他占股百分之四五十还有些小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签 进新药他们领导这个同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作外就不再管他们医院的事情了. 麻烦大 ...
//www.110.com/ask/question-2291869.html-
了解详情
1)乙方可以到甲方参观我们规模,并可在我处直接领取材料并签订该合同,支付500的信用合作金。 (2)乙方不能来公司签约领取材料的,需要支付500的信用合作金 、浪费的用量,做坏了也没关系。 第三条 工作报酬 1、乙方工资按万串来付费,根据任务的不同由甲方调整乙方的工资。 2、工作至少一万串结一次,为了 ...
//www.110.com/ask/question-1253877.html-
了解详情