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一家台资企业工作了有17年现在因经营困难要辞退,请问公司应该怎么补偿?...
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一家台资企业工作已经7年,但已签订无固定期合同,现在公司要搬迁到外地。但不跟去外地,这样的话公司是否要怎么赔偿都包括哪些内容,他这个解散是今天才通知的, ...
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您好律师,一家台资企业工作,2003年进厂至今,现工厂要成立新的股份公司,要求加入,的年资是按照什么样的标准计算才能合理?去年每月平均工资是4000元左右,今年1月份工资是3780元,谢谢...
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一家台资企业做业务助理,公司出货的账单3-6月份是处理的,但是由于公司搬迁,发货跟账目比较混乱,剩下少数无法理清。辞职已经一个半月了,之前的一个半月里,公司也没安排别人来接替这个工作,就让自己处理。看着公司不给办理离职手续无法拿到工资,只能继续待那边吗?...
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一家台资企业工作了8年,如果公司要解雇,请问按劳动法该怎样赔偿?...
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是2007年10月就职一家台资企业,职位是行政助理,2011年3月调任厂务部任厂长助理,并签订了新的无固定期限劳动合同,合同中岗位就是 ,违反劳动合同法吗?如何是能够获取经济补偿金吗(毕竟这家企业工作了七年了)。需要收集哪些证据能帮助自己接下来劳动仲裁中占优势?希望能够得到各位帮助,谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-2501723.html-了解详情
从90年一家食品厂工作,直到2002年食品厂关闭。后又一家台资企业工作。现在发现档案里食品厂的工作年限没记录,而且又没交金等。不知能否算工龄,怎么操作。...
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一家台资企业做部门主管还有两个月就九年了,企业当中有两个行业,一是刺绣;二是织带。所在的织带行业老板说亏损不做了,老板说要把我们合并到刺绣行业去工作,而我们的职位、所有待遇归零,从新员工做起,现在该怎么办?是否要申请老板赔偿?谢谢!...
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淮安一家台资企业上班,做厂长一职,从2012年3月到2013年10月份;现在已经离职,由于公司从入职试用期开始公司未与签订劳动合同,并且的五险方面交的也不全,无法提转出来。在职期间的试用期给订了四个月时间。 您看!这种情况如何处理和索赔。...
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一家台资企业工作工作内容是业务,现在公司换领导了,现在的领导想要调换的岗位,从商场业务转到终端业务(合同里写的工作职位是业务)本人未同意调岗,但是领导强行调换的岗位,请问合理么?如调换岗位是否需要给书面通知和本人签字。谢谢...
//www.110.com/ask/question-856436.html-了解详情
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