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一家国企上班,公司2014年开始扣除工资的40%说是绩效考核的部分,如果公司效益好,到年底就会统一发放,如果效益不好就会扣除,想问下,公司这样做合法吗?公司做出这样的决定,没有下发任何文件也没有召开民主会争取大家的意见,而是召开了总经理 ...
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