打的时候手背，右耳，头部受了伤，A和B没有受伤，事发当时就我母亲和这两人在场，报警后，一名在办公楼值夜班的同事，以及班长才出现。警察没有马上 该怎么办！公司称跟同事吵架发生肢体冲突，不算工伤，人事局材料称我母亲发生的事情符合工作时间工作地点，但提供的证据不足不予视为工伤 关于我母亲的巡逻岗， 我母亲称 ...
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我在超市上班，前天在工作时间，因工作原因被一顾客打，她打我时我也还手了，我没有严重的伤，但有皮外伤，那个顾客在打斗中衣服被我撕烂了，我的衣服 没有人管，当晚去医院拍片检查也没有人同去，后来我在家养伤期间也没有人探视过我，我感觉超市太冷漠了，现在我想起诉超市可以吗？因为我听说在工作时受伤属于工伤，是吗？...
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通知我 这次事故按意外处理 产生的医药费给报销 但是因为受伤休息的这一个星期按病假处理 也就是还需要扣我的工资 我觉得只是小伤 算工伤还是意外无所谓 只要能报销就行 但是扣除工资我不认同 因为是在工作地点 工作时间 正在工作当中负的伤 休假不应该扣钱 请问我的要求合理吗 能得到政策保护 ...
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