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公司上班,试用期为三,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续,也得到领导同意当天批离,因岗位招不到合适人选又叫回去上班,说要等到他们找到合适人选才不用上班,否则算旷工,没有回去,他们如果以不按程序办理离辞为由克扣工资的话,他们的做法合理吗?...
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公司上班了,签合同时写的试用期,转正后上五险一金,但是到现在还没上,也就是四没上。请问能要求公司退保险钱吗?...
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公司上班 但是老板老拖欠工资,本来是准备好好做的 但是怕老板到时候一直拖欠越欠越多 所以做满就辞职,但是第二的工资迟迟不发 诸多借口推脱,也才2500而已 需要用什么办法能快速拿到钱。谢谢各位。...
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你好,工厂上班,因现在怀孕不能上班公司要扣一个月工资合理吗...
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你好,公司工作不到上午辞职的下午就因为一点小事就让不要来上班了,合同书也没有填要求公司的工资结清,公司说每个发请问怎么办...
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公司上班了,没有签劳动合同,然后现在公司要发展其他业务,也无法满足,想马上辞职走人,公司说要一个之内才批,但是一起去辞职的同事就立刻批了,可以以没有买社保或者说没有签劳动合同这理由来申请仲裁马上走人吗?还有可以要求公司支付倍工资吗?...
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你好 公司上班没有签合同就被辞退了。就昨天晚上下班回家的路上公司发微信给暂时不要上班公司通知。公司耍期间有工资拿没有,他没有回。第2天早上他发微信 通知到新都去上班说太远了就成都。他说你不去就当你辞职了。事先没有收到任何通知就把辞退了。请问这样 ...
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公司上班,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满方可辞职,但身体却实不能行,而我向公司提出辞职未被披准,不知这样做是否符合劳动法规定。...
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您好!公司上班8,提前口头辞职,离职时拿不到工资算拖欠工资吗?...
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公司上班,已批准辞工,最后的工资拿不到,该如何抉择呢?有啥办法可以快速处理拿钱。...
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