从2013年7月至2014年2月，实习期结束后继续留下来工做的，酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动 ，办理离职，但酒店说要提前一个月打辞职报告，像我这样的要按旷工处理，同时在我的档案里记录下来。因为我要到6月份才毕业，就担心档案里有这一个 ...
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已经签了三年的劳动合同，实习期3个月，在合同上实习期是已经过了，但是老板当着全公司的面延迟我一个月，现在想辞职了，但是我只是提前10天告诉老板，老板也没有答应我离职，请问我的离职可以拿到工资吗？...
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在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。工作期间除了范围内 必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话与 ...
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转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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，公司只为员工缴纳社保。现在的情况是:我在6个月的实习期内自己辞职的，当时人在上海工作，回来办好辞职手续。拿工资，报销费用。1.老板说，咎于 可以要求公司补贴？2.合同上写法定节假日，我们是否可以向他索要工资？3.试用期内，合同上写工作地点在全国，我主动辞职，公司是否需要承担回家相应的费用？4.在以后 ...
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她办公室外的客户都听见了），大Boss这才勉强答应还我一个半月工资一千多，虽很少，现在也算拿到了！ 可问题也来了，如今大Boss百般刁难，把所有事情都 工作强度，我实在吃不消！而今，也快过年了，我真的想要辞职回家了（T︵T） 请问：倘若我现在辞职，最近半个月的工资可以依法讨要回来吗？个人证件可以要的回 ...
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毕业证，老板说拿到了再给她看 。今天提出了辞职，老板说你就是来我们这里实习的咯 那之前就要以实习期工资算1800 之前多发的工资等下次发工资在工资里扣。老板这样简直就是出尔反尔了啊 当初面试的时候也根本都没提实习什么事儿 而且我6.11号左右就已经提前签了合同了 该怎么办呢 希望可以详细讲一下 谢谢...
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我有一个弟弟在泉州上班，刚来公司的时候说是底薪1500+业绩，快做满一个月的时候不想做想辞职走人（我知道实习期第一个月可以相互辞退，但是钱可以全部拿，底薪是底薪 业绩是业绩他们家公司老板这样做是不是违法了）。可是老板只给业绩不给底薪，这样做老板是不是犯法了？ 我弟弟怎么才能拿到属于他的工资？...
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3-5天，全部时间学习，不用工作。 3.这个培训，只是第三方公司的老员工在进行培训，本公司没有支付费用，但是公司可以做假拿到培训费收据。第三方公司实习生不用签培训协议。 现在3个月实习期结束，要求辞职被告知需支付违约金，为培训费+3个月实习期工资和补贴（第三个月工资还没 ...
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还毕业时候的六个月实习期的所有费用。我们公司总部去学校招聘，招的时候那个单位还没建成呢，所以招完之后只能分到旗下其他单位帮忙，告诉我们在这个单位算作学习和 签的劳动合同，到现在我也没看见我的那份合同？我想问问我是不是应该交这个违约金的来拿回档案。什么样的培训辞职时需要交付违约金的？我可以申请劳动仲裁那 ...
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