本人在本月10号签定劳动合同，1天后提出辞职，现在公司向我索赔违约金2050元，，请问合法吗？...
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公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上，现在我想问改制后如果我不想和新公司签立劳动合同是否有经济补偿，如果有经济补偿如何补偿，是原公司补偿还是有新的公司来补偿， 另08年后签了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济补偿...
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我是一名国企老职工,连续工龄已经15年了,由于公司改制由原来的国企转换为私企,我在得知改制后,已经召开完职工代表大会后,向公司提出辞职.现在得知原国企给职工一定的经济补偿,我找到原公司,公司以已经辞职不以发放,我家里有患癌症晚期的母亲,需要大量的医药费,我想要回我应该 ...
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我是一名国企老职工,连续工龄已经15年了,由于公司改制由原来的国企转换为私企,我在得知改制后,已经召开完职工代表大会后,向公司提出辞职.现在得知原国企给职工一定的经济补偿,我找到原公司,公司以已经辞职不以发放,我家里有患癌症晚期的母亲,需要大量的医药费,我想要回我应该 ...
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公司测试部门解体，没有项目可以做，公司提出让我们去上海出差半年，但是我在大连，不想出差，公司就想让我们自动辞职，没有索赔，怎么办？我是测试部门的，由于解体了， 我们都没学过也都不会，就让我们自学，根本不可能那么快就学会为公司盈利，所以，公司要把我们派到其他的地方出差。合同中第五条：甲方根据工作需要安排 ...
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，我们公司持有40%几股份的大股东（不是个人股）提议召开股东会，在会上提出：提出离开公司的股东想卖股份，他们大股东也想为了股权结构更合理，要收购我们 没有表决权！是这样吗？能让我们公司董事长和总经理先辞职吗？不然怕他们吃里扒外，损公肥私！在这里先谢谢您了！请各位在百忙之中给我提提建议！出出主意！我们该 ...
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我在一家公司工作了5年，近期公司有重大变动，我本身的工作岗位工资3500以应聘上岗 ，结果我没有应聘上原来的岗位，公司提出现在辞职给补偿，一年的工龄给 让体检，而且劳动法规定每年享有5天年休假，不休给工资的3倍，现在我们没有休假向公司要休假钱公司说给，但不给3倍只给5天的工资，麻烦您给看一下公司这样做 ...
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公司是五月二十九号通知；说从六月份要改为六天工作日可是我的合同是五天的。我要求公司重新签合同，公司说等合同到期以后再重新签，我不同意，我提出辞职，我在公司做了六年公司应当赔偿多少，...
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我在一家国有单位工作快三年，但是我们的用工方式属于劳务派遣，在09年11月23日进入该单位后，当时到2010年1月底才发的第一次工资，我于2012年9月3日早晨提出了辞职报告，当时领导就已经批准了，后面我把工装退回到公司综合，交接工作表等都交到综合上，之后单位以各种理由不跟我解除劳动 ...
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