我现在是在哺乳期，宝宝7个多月了，我休完产假上班发现我的职位让别人给顶了，公司领导给与的答复是让我继续休息发基本工资，2-3个月解决工作问题，可3个月过去了 ...
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当天乘坐的硬座，一整晚没有睡觉，加上当时已怀孕5个多月，夜里温差大，于23日（星期五）下火车就病了，于是打电话给被诉人一申请周六周日不要加班，休息一下，结果 劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 ...
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的账务是市水务局统一代理记账的。 具体发放办法是，退休金标准由市水务局办公室测算，填机关事业单位工作人员退休审批表报海丰镇政府批准。审批的退休标准为1152.4元/月（是 书面答复。等了两个多月，水务局余勇副书记说仍按水务站的答复办事，他们根本不把市领导批示当回事，他们如何答复市信访办的，我更无法知晓 ...
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我保险柜钥匙拿走后，我就休病假了，在病假未结束时，又说另外一个部门有人辞职，让我回来顶替上班，无奈我又不干收钱的工作了，又去干另外一个岗位。当时领导也没 后来到五六月份才跟我说，账务可能有问题，让我查账，结果查了两个多月，结果是单位领导的结论是我当时把保险柜钥匙交还领导时，现金少一万零几百元。所以让我 ...
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你好!我在一个单位工作一年多了,签了两年的合同,还有三个月才到期,现在公司和其他单位合资.现在公司要求我们辞职,重新签合同,并说明有两个月的试用期,请问这样公司合法吗?我们应该怎么做?如果我们不在这公司做,要求赔偿,可以吗?能拿到多少的赔偿?怎样 计算???谢谢!!!...
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有时候还加班，基本上每次加班都会在两个小时，我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的 同乡，也就没有计较太多），但在2010年9月30日时，该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日 ...
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我答应了，此时我有哪些义务？ 有一天某单位来人（我不认识，现在也记不住单位了）到公司办事，然后在办公室与某员工聊天。我一看是认识的人，就让他帮我带 3、对方有没有详尽告知的义务（关于10万元）？有没有及时关注的义务（过了1个多月才来问我）？ 4、这资料是履行合同的必要条件吗？验收完了资料不齐归不了档 ...
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难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职 元，为什么只给我发放40%，老板在整个录音里没有提及数字，但是没有否认我多次强调的约定8千元，只是问我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我 ...
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难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职 元，为什么只给我发放40%，老板在整个录音里没有提及数字，但是没有否认我多次强调的约定8千元，只是问我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我 ...
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待遇），山西省眼科医院是全额事业单位，对于山西省人事厅的文件，只有执行的义务，没有更改的权力。 3. 贾院长反复强调没职数，那么在我之后晋升的人员哪里来的职数？ 栏中去除我的名字，是什么样的行为呢？ 7.到现在又十个多月过去了，既不让我工作，也不解决问题，山西省眼科医院的上级主管部门是否应该给予明确的 ...
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