人员，我们部门减一个，我们都不同意主动离职，公司为了不赔偿，在合同未到期情况下。强制要求我们调岗，刚好，我家里面女儿生病需要动手术，公司以这个为理由。觉得我需要 ，但是上面多了一个销售，或保洁。估计是为了担责任。故意加个销售，比较好听。那么如果我这个月月底在申请劳动仲裁可以吗，胜算大吗。需要什么证据？...
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不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发（8百多块钱 还是试用期水平，但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签协议可以申请双倍薪资赔偿。不知这种情况可否申请双倍薪资？ ...
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不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发（8百多块钱 还是试用期水平，但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签协议可以申请双倍薪资赔偿。不知这种情况可否申请双倍薪资？ ...
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买保险，结果去报生育险，说是年限不够 ，要买够 一年，第13个月生孩子才可以报。请问，是单位造成的，单位要支付这部分钱吗？ 2、至2013年2月底，产假 结算？ 4、若逼得我辞职，单位要赔偿吗？如何赔？ 我所在的单位是一所民办学校，现在要求学校给个说法，一直推拖。我家在湖南。一直电话联系，校办有人说让 ...
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