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在一家私企商厦做导购工作半年以上,刚开始去的时候说做满三个月转正后就给签订劳动合同,上保险,半年可是一直没给上保险,而且,请一天 没等批准,经理扣除了7天的工资,这个月一共干23天,不但没有工资拿拖欠公司94元钱,而且工作服押金500,风险保证金2000元整,去要,但会计说没钱, ...
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至他们服务中心花6200元成为他们的会员,签订合同服务期半年,当时工作人员介绍的十分完美,但是成为会员后,与实际并不符。他们介绍的男会员有一个初中没毕业的, ,但是合同在他们那,没有,他们都行为妥当么。有留缴费的pos购单。他们的服务和当初合同时候介绍的不符合,存在欺骗消费者的情况。比如 ...
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公司外贸公司业务员,离职时由于几笔业务订单没有完成财务退税工作,老板要求半年后支付给应得的业务提成,因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利给转出,就同意,随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求属竞业限制协议,不然就不给业务提成,无奈之下只能一个, ...
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然后就说你回去叫带你进厂的重新给你安排工作吧。。怎么这样?贪一天就算,而且贪一天过后他们说没有不要有电脑。就去工厂对面租房子。租房子的 月押金。工厂旁边本来就是这样的。半年!只是觉得他们心机好重。劳动局也说进厂不要去这样的地方。说你看合同上连章都没有说是啊。不过他们厂里监控。他们 ...
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4月12未合同入职一家旅馆,老板没跟说待遇或其它,也没过问。但后来知道第一个月一千八,第二个月两千。6月14号跟老板辞职,老板既然说为工作半年,工资是一千五,还要补回上个月的3天假期,本来四天的,被作废一天。而且老板让18号领上个月工资,这个月要到下个月回来 ...
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是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议打算是签订半年说签订半年老板却说要只能一年的要在这里工作的人都是的一年 不同意,然后去劳动局询问,劳动局询问老板的电话号码,然后劳动局给老板打电话,老板说和他有协议合同没有到期,然后下午去上班被罚款500元,旷工半天说 ...
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是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议打算是签订半年说签订半年老板却说要只能一年的要在这里工作的人都是的一年 不同意,然后去劳动局询问,劳动局询问老板的电话号码,然后劳动局给老板打电话,老板说和他有协议合同没有到期,然后下午去上班被罚款500元,旷工半天说 ...
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到,后来才发现的),并决定次日合同,谈的房租是750-800/月,50元的差价在于是否要租一年,当时他也没说如果不租一年最少半年。 次日9.29,我等3个 ;然后去街道办2次,好吧国庆放假,保安就7号上班。8号再次去街道办,终于上班,街道办说尚 未合同,不在受理范围,然后去找街道办的信访 ...
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降薪不然就要她离职还是无赔偿的,最后她离开当天就要交接她的工作,总的来说的原公司让部分员工改合同,有些有些没,没的有的被裁有赔偿有些自行离职 走和被裁无赔偿还有试用期6个月,半年项目做不出来直接让你走!最后到年底的原公司年底有双薪而被没有,因为这家兄弟公司不发年终双薪的 ...
//www.110.com/ask/question-6386146.html-了解详情
完成,未产生实际效益为由,拒付将近2个月的60%的工资。那个项目需要至少半年才能完成,而前两个月主要是做策划规划立项的工作没有实施到招商的阶段。 7月 拿现金汇款给的。 在那两个月里,因为合同在工资那里没有明确不规范,。社保并没有缴纳。离职时,该交回公司的东西已经交回。除了公司发给 ...
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