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星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱,而且没签劳动合同也没有交社保医保,公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今已经三个多月一离开公司就没工资领,请问要 ...
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在单位辞职,工伤伤残鉴定结果出来以后如果是10级还可以得到10级的赔偿款吗?可以的话需要什么材料?还需要到公司找什么材料吗?工伤伤残结果10级的赔偿2万多是谁支付的?跟1次性伤残补助金是一个意思吗?...
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2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳保险金,但在5月份辞职,在管理的一家自营店盘亏鞋服,具体金额不知道, 在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度,这样扣钱合理吗?已经申请劳动仲裁,有相关的证据(工资明细,工资服,公司资料,)但是不知道胜算 ...
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已经提前三十天向公司提出辞职,写辞职申请表,但老板没有签字,公司以没招到人没人交接工作为借口不同意不让走或者延期到有人交接才让走怎么办?...
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就向公司财务咨询了解到的是上面规定该扣扣该给给,当时就很懵!并且在我们公司还是管理层,现在基本工资保持1500元,职务津贴1145,加班是15.68元 又从的加班费上扣百分之五十。在这边已经工作五年,工资上也并未做过任何调整,什么工龄奖、年假都没有。 曾经提出过辞职,但说是特殊工种 ...
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在中铁干十一个月,已经辞职一年半,请问的社保档案该怎么办啊...
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期间突然感觉身体不适,去医院检查,查出肺结核,在看病期间,公司突然通知进行停职审查,之后也提出辞职。前几天以前的一个公司客户突然给打电话,说跟他们以前签署的销售客房合同已被酒店单方面终止,理由是怀疑以前在工作期间有经济问题,并且已经报警立案,跟有关的所有事物全部调查,对来说真是 ...
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月26号到期。 公司在2012年9月10号派人来交接,因交接工作比较简单,交接人也学会本份内工作,本人移交好工作,在交接第3天早上本人看5分钟书,被 走,下午去调查看。 下午总监叫下去,总监说:“已经调查,说主管说辞职那天一次性打一个钟的电话,自从辞职就没心工作,说没心交接, ...
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原本对领导建议有很大看法,完全不认同。这次完全说开,闹不和,结果准备辞职,他直接改成当天就可以到期,这合理么。已经转正,但是合同签没盖章交公积金但是也没帮我们办...
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本人辞职信已上交半个月,但老板不批准辞职,一定要等找到人来接替的职位,并且完成工作的交接才让走。但现在有人应聘的职位,可是他们却想以低薪聘用,应聘者嫌工资 。至少三个月以后才让走。可能没人肯来做这份工作,担心三个月以后还走不。他们这样的做法是否已经违反劳动法?应当如何维护自己的权利?...
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