，因为不满用人单位的突然降薪待遇，和领导强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同 的打卡记录手机图片。这些证据可以申请劳动仲裁吗？ 我应该得到哪些方面的补偿呢？ 因为住的公司宿舍，今天晚上就让我搬走，所以特别着急，在这里先谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2887215.html-了解详情
6日向我提出协议离职，公司按照N+1个月我的基本工资赔偿以及其他假期折算赔偿金。我根据相关法律法规认为，公司应该赔偿我年终奖、N+1个月的最近12个月个人平均 期望的赔偿金额是否合法合规合理？公司后面对我的做法，违反了哪些法律条规？我该如何利用法律保护我自己的合法权益？问题，祝您的问题早日得到解决！...
//www.110.com/ask/question-14867408.html-了解详情
机票和当地的住宿费，实际总花费不超过5000元。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2577793.html-了解详情
（我曾经要求过，可是领导置之不理），工作了这么久，如果我上诉的话可以得到法律保护吗？应该要求什么样的赔偿呐？上诉有效期是多长时间？（因为现在领导并没有说明到底是辞退，还是继续放假！如果等到过完春节有个准确结果再上诉，还有效吗？） 胜算有几成？我需要准备些什么东西，哪些费用？...
//www.110.com/ask/question-12910.html-了解详情
名员工下达了《县印刷业有限公司职工除名决定》，盖章也为县印刷业有限公司，本人由于当时法律知识匮乏，对此文件理解不深，没有意识到此文件日后产生的影响。在文件中“ 包含已将本人除名的原公司是否合理、本人该得到哪些补偿等问题，以及在仲裁退回，法院不予受理的情况下，该如何寻求保护自己的合法权益给出宝贵的建议。...
//www.110.com/ask/question-11627652.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务