要从我们30%中扣除15%来弥补公司亏损，我们并非投资人也并非经销商，已经做好了自己的本职工作，公司亏损好像与我们无关）到现在已经有一同事因正常辞职后领导告知 的情况下我们只有向各位律师咨询，我们该怎么样维护我们的权益。 今天我们又找老板谈，结果老板称没有必要，没有任何价值和我们谈，但是我们还是直接到 ...
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我在一服装装厂上班已入职半年多了厂方一直没给我签订劳动合同，现在因为厂方私自延长加班时间每周已达到了75个小时，由于身体吃不消我想辞职可现在厂方说辞职不给批，厂家还拖延工资发放日子说好每月15号发的，这个月都21 号了还没有发，厂方这么做是不是违法的啊？我该怎么样做才能维护自己的合法权益啊，？...
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今天去了劳动仲裁，劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉 自己运气不好～十分的郁闷～～我打算到法院起诉～～～坚决争口气～～请各位大律师支招～～我应该怎么样用法律维护自己的合法权益～提出什么诉讼 ...
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请问现在我们公司破产了，领导给我了我们2条路选择，一：现在马上离职，公司发当月工资，后10天不用再上班。二：如果不离职，下个月就按最低工资1500 裁员吗？是否侵犯劳动者权益，我们在公司都上班1年半左右了，请问我们能拿到倍尝金吗？如果能的话，我们要怎么样走法律程序，我们应该怎样来维护自己的权益，谢谢...
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请问现在我们公司破产了，领导给我了我们2条路选择，一：现在马上离职，公司发当月工资，后10天不用再上班。二：如果离职，下个月就按最低工资1500发给 裁员吗？是否侵犯劳动者权益，我们在公司都上班1年半左右了，请问我们能拿到倍尝金吗？如果能的话，我们要怎么样走法律程序，我们应该怎样来维护自己的权益，谢谢...
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请问现在我们公司破产了，领导给我了我们2条路选择，一：现在马上离职，公司发当月工资，后10天不用再上班。二：如果离职，下个月就按最低工资1500发给 裁员吗？是否侵犯劳动者权益，我们在公司都上班1年半左右了，请问我们能拿到倍尝金吗？如果能的话，我们要怎么样走法律程序，我们应该怎样来维护自己的权益，谢谢...
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期间工资\补助等,您认为,针对这个情况,我该怎么样为自己辩解? 3,用工单位尚有几个员工在我这里做派遣(其实也就代交个社保,我收个管理费)如发生以上纠纷, 是,当初劳务派遣合同都是由他们公司人员代签的. 5,用工单位现在不想付所有责任,持高傲态度,藐视法庭与执法人员及110民警,我改怎样维护自己的权益 ...
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发，老板以没交接好工作为由拒发工资，是因为她没有把三月份营业单交我，我问他们要了好多次，所以其中一个店工作没有做完，接替工作的那个人又有问题，我应该怎么样维护自己的合法权益？入职老板没有让签订劳动合同...
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由中介介绍了一份短期工作，工资由中介代发（其中要抽取中介费）现在公司已经把工资打到中介账户上了，但是中介却迟迟拖着不发。请问我要怎么样才能维护自己的权益。（没有和中介签署合同，只是口头说）...
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我是应届毕业生，被一家公司以高薪忽悠进去上班，因为是学生所以没办法签订劳动合同，现在还被拖欠工资，打电话给经理去讨要，怎么样都不接，不知道怎样才能通过法律维护自己的权益，讨回工资...
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